Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne

Warszawa, dnia 25.08.2023 r.

Sąd RejonowySąd Pracy

Powód: Jan Kowalski85031205678reprezentowany przez:radcę prawnego: Anna Nowakul. Polna 12, 00-001 Warszawatel.: 555-444-333e-mail: [email protected]

Pozwany: Firma XYZ Sp. z o.o.

Wartość przedmiotu sporu: 15000 zł

Pozewodwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę

W imieniu mojego mocodawcy wnoszę o:

I. Uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, wręczonego powodowi w dniu 15.07.2023;

ewentualnie w przypadku upływu okresu wypowiedzenia w dniu 15.10.2023 wnoszę o:

II. Przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy/zapłatę od pozwanego na rzecz powoda kwoty 15000 zł, tytułem odszkodowania na podstawie art. 45 KP wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu pozwanemu (od dnia doręczenia zmiany powództwa na odszkodowanie pozwanemu);

a ponadto wnoszę o:

III. Zobowiązanie pozwanego do doręczenia akt osobowych powoda i dopuszczenie z dokumentów tam się znajdujących na okoliczność pozostawania w stosunku pracy, dokonania wypowiedzenia umowy o pracę oraz niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę;

IV. Rozpoznanie sprawy pod nieobecność powoda;

V. Zasądzenie kosztów procesu (w tym zastępstwa procesowego) według norm przepisanych lub według spisu kosztów przedstawionego najpóźniej przed zamknięciem rozprawy poprzedzającej wydanie wyroku;

VI. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 11 KPC określam datę wymagalności roszczenia na dzień 15.07.2023;

VII. Na podstawie art. 187 § 1 pkt 3 KPC oświadczam, że powód podjął próbę mediacji, ale mimo negocjacji nie doszło do polubownego zakończenia sporu, ponieważ pozwany nie wyraził zgody na proponowane warunki;

VIII. Dopuszczenie dowodu z następujących dokumentów:– Świadectwo pracy,– na okoliczność niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę;

IX. Dopuszczenie dowodu z zeznań świadków:a) Piotr Wiśniewski, adres: ul. Kwiatowa 5, 01-001 Warszawa,b) Maria Zielińska, adres: ul. Słoneczna 10, 02-002 Warszawa,– na okoliczność niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę.

Uzasadnienie

Powód wykonywał pracę u pozwanego na podstawie umowy o pracę ostatnio na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. W dniu 15.07.2023 pracodawca wręczył powodowi wypowiedzenie umowy o pracę.

W wypowiedzeniu wskazano następującą przyczynę/przyczyny: likwidacja stanowiska pracy.

Dowód:umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę znajdujące się w aktach osobowych.

Powód nie zgadza się z tymi przyczynami i wskazuje, że wypowiedzenie jest: Nieuzasadnione z powodu/powodów następujących: likwidacja stanowiska pracy była pozorna, a prawdziwym powodem wypowiedzenia była osobista niechęć przełożonego.

Dowód: 1) dokumenty wskazane w pozwie;2) zeznania świadków wskazanych w pozwie.

Z uwagi na powyższe powództwo zasługuje na uwzględnienie.

Z poważaniem,(podpis pełnomocnika Powoda)

Załączniki:– dowód uiszczenia opłaty od pozwu;– odpis pozwu i załączników;– pełnomocnictwo procesowe wraz z odpisem dla strony przeciwnej.