Program szkolenia pracodawców wykonujących zadania służby bhp

Prawo

praca

Kategoria

program

Klucze

bezpieczeństwo pracy, ergonomia, identyfikacja zagrożeń, ochrona środowiska, pierwsza pomoc, pracodawcy, program szkolenia, regulacje prawa pracy, służba bhp

Program szkolenia pracodawców wykonujących zadania służby BHP ma na celu dostarczenie niezbędnych informacji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. W trakcie szkolenia omawiane będą obowiązki pracodawców związane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy oraz zorganizowaniem działań związanych z BHP. Uczestnicy szkolenia poznają także najważniejsze przepisy i normy dotyczące bezpiecznej pracy, a także sposoby postępowania w sytuacjach awaryjnych.

Program szkolenia pracodawców wykonujących zadania służby bhp Nr BHP/2023/01

1. Nazwa i adres siedziby pracodawcy

Zakład Produkcyjny "Alfa"

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

2. Program szkolenia pracodawców wykonujących zadania służby bhp

01.03.2024 - 31.03.2024

01.04.2024 - 30.04.2024

01.05.2024 - 31.05.2024

3. Forma realizacji szkolenia – kurs/seminarium uzupełnione o ćwiczenia*)

4. Tematyka szkolenia

Plan szkolenia pracodawców wykonujących zadania służby bhp

 

 

 

Czas trwaniaszkolenia(w godzinachlekcyjnych)

Lp.

Temat szkolenia

3

1

2

1.

Regulacje prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, zomówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencjiMOP), w szczególności: źródła prawa pracy, w tym z zakresu bhp, prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w zakresie bhp oraz   odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bhp, ochrona pracy kobiet i młodocianych, profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników, szkolenie w dziedzinie bhp, ogólne i szczegółowe przepisy dotyczące bhp, świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz z   tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych, system oceny zgodności wyrobów, z uwzględnieniem wymagań   bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, nadzór i kontrola warunków pracy

8

2.

Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia koncepcyjna ikorekcyjna).

5

3.

Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzykazwiązanego z tymi zagrożeniami: zagrożenia wypadkowe, hałas i drgania mechaniczne, szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły, czynniki biologiczne, promieniowanie podczerwone, nadfioletowe, laserowe, jonizujące, pola elektromagnetyczne, energia elektryczna i elektryczność statyczna, mikroklimat środowiska pracy, oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy, zagrożenia pożarowe i wybuchowe, zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz przy   składowaniu materiałów.

10

4.

Metody likwidacji lub ograniczania oddziaływania na pracownikówczynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznychwystępujących w procesach pracy.

15

5.

Wymagania bhp dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dlapomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych.

3

6.

Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i choróbzawodowych.

5 (w tym2 ćwiczeń)

7.

Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy oraz zachorowań nachoroby zawodowe i związana z nimi profilaktyka.

2

8.

Zadania i uprawnienia służby bhp oraz metody pracy tej służby.

6 (w tym2 ćwiczeń)

9.

Organizacja i metody szkolenia w dziedzinie bhp oraz popularyzacjaproblematyki bhp.

4 (w tym2 ćwiczeń)

10.

Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjachzagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocyw razie wypadku.

3

11.

Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego.

3

Razem:

minimum 64(w tym 6ćwiczeń)

1 godzina instruktażu = 45 min.

Program opracował:

Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:

Jan Kowalski

28.02.2024 Anna Nowak

*) niepotrzebne skreślić

Podsumowując, program szkolenia pracodawców wykonujących zadania służby BHP jest kluczowym elementem zapewnienia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Dzięki zdobytym podczas szkolenia informacjom, pracodawcy będą mogli skutecznie dbać o zdrowie i życie swoich pracowników, minimalizując ryzyko wypadków oraz ewentualne konsekwencje związane z naruszeniami przepisów BHP.