Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową

(Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie)

Znak: WUP-IV-423/2024/ZS 01.08.2024

Przedłużenie ZEZWOLENIA typ S Nr. 12345/2024

na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Na podstawie art. 88z ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 735, z późn. zm.)

po rozpatrzeniu wniosku

Gospodarstwo Rolne "Zielony Sad"

ul. Słoneczna 12, 32-050 Skawina

tel. 12 123 45 67

wydaję przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dla

Ivan Ivanov

obywatela Ukrainy

data urodzenia 15.03.1990

na podstawie paszportu seria AC nr 1234567

ważnego do 15.03.2028

w wymiarze 6 miesięcy

za wynagrodzeniem brutto nie niższym niż:

3600 zł miesięcznie

Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową jest ważne od 01.09.2024 do 28.02.2025

Uzasadnienie

W związku z pozytywną opinią Starosty oraz przedstawionymi dokumentami stwierdzono, że wniosek spełnia wszystkie wymagane przepisami prawa warunki. Cudzoziemiec posiada ważny tytuł pobytowy oraz spełnia warunki do podjęcia pracy sezonowej. Dlatego też orzeczono jak w sentencji decyzji.

Pouczenie

Niniejsze zezwolenie uprawnia do wykonywania pracy jedynie pod warunkiem posiadania przez cudzoziemca odpowiedniego tytułu pobytowego.

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest obowiązany do przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia i uwzględnienia w pisemnej umowie z cudzoziemcem warunków, w tym wysokości wynagrodzenia, nie gorszych niż w niniejszym zezwoleniu (art. 88h ust. 1 ustawy z 20.4.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 735 ze zm., zwanej dalej „ustawą”).

Zgodnie z art. 88s ust. 1 ustawy podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi na podstawie zezwolenia na pracę sezonową może powierzyć mu pracę innego rodzaju niż praca wykonywana w ramach działalności określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 9 ustawy (praca sezonowa) na okresy nie dłuższe niż łącznie 30 dni w ciągu ważności zezwolenia, jeżeli zostały spełnione łącznie następujące warunki:

1) cudzoziemiec jest obywatelem państwa określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 90 ust. 10 ustawy;

2) cudzoziemiec otrzymuje wynagrodzenie nie niższe niż określone w posiadanym zezwoleniu na pracę sezonową;

3) cudzoziemiec nie wykonuje pracy w charakterze pracownika tymczasowego.

Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do ministra właściwego do spraw pracy, za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania. Z dniem doręczenia organowi administracji publicznej oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania decyzja staje się ostateczna i prawomocna. W przypadku zrzeczenia się prawa do odwołania od decyzji nie przysługuje skarga do sądu administracyjnego (art. 127 § 1 i 2, art. 127a oraz art. 129 § 1 i 2 ustawy z 14.6.1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego, t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 775 ze zm.).

Decyzja zgodna z żądaniem strony lub decyzja, wobec której strona zrzekła się prawa do wniesienia odwołania, podlega wykonaniu przed upływem terminu do wniesienia odwołania (art. 130 § 4 ustawy – Kodeks postępowania administracyjnego).

........................................... ..............................................................................................

(pieczęć urzędowa) (pieczęć i podpis Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie)

Potwierdzenie odbioru przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową:

05.09.2024