Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową
- Prawo
praca
- Kategoria
decyzja
- Klucze
cudzoziemiec, firma, obowiązki pracodawcy, odwołanie, praca tymczasowa, rzeczpospolita polska, termin, umowa o pracę, wynagrodzenie, zezwolenie na pracę sezonową
Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową jest niezbędne dla osób, które chcą legalnie wykonywać pracę tymczasową w określonym sezonie. Aby uzyskać takie zezwolenie, należy złożyć wniosek w odpowiednim urzędzie wypełniając określone dokumenty i spełniając określone warunki. Proces przedłużenia zezwolenia może wymagać dostarczenia dodatkowych dokumentów potwierdzających potrzebę kontynuacji pracy sezonowej.
Załącznik nr 13
WZÓR
Organ właściwy do wydania zezwolenia
ZP-III-456/2024/S ul. Kwiatowa 1, 00-001 Warszawa i 01.01.2024
Przedłużenie ZEZWOLENIA
na pracę sezonową cudzoziemca w charakterze pracownika tymczasowego
na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
typu S nr ZP-III-123/2023/S
Na podstawie
art. 88i ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1101)
po rozpatrzeniu wniosku
Anna Kowalska ul. Polna 23/4, 80-123 Gdańsk 500-123-456 [email protected]
wydaję przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dla
Anna Kowalska
Ukraińska
od 01.06.2024 do 30.09.2024
na podstawie Umowy o pracę tymczasową z dnia 15.05.2024
w wymiarze czasu pracy pełnego etatu
za wynagrodzeniem brutto nie niższym niż 4000 zł miesięcznie
dla i na rzecz Firma "Owocowe Sady" Sp. z o.o. ul. Sadowa 1, 81-001 Sopot 500-987-654 [email protected]
Przedłużenie zezwolenie na pracę sezonową jest ważne od 01.06.2024 do 30.09.2024
UZASADNIENIE
POUCZENIE
Niniejsze zezwolenie uprawnia do wykonywania pracy jedynie pod warunkiem posiadania przez cudzoziemca tytułu pobytowego, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 12 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Niniejsze zezwolenie nie upoważnia do wjazdu i pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest obowiązany do przekazania cudzoziemcowi jednego egzemplarza zezwolenia i uwzględnienia w pisemnej umowie z cudzoziemcem warunków, w tym wysokości wynagrodzenia, określonych w niniejszym zezwoleniu (art. 88h ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).
39
Od niniejszej decyzji przysługuje odwołanie do ministra właściwego do spraw pracy, za moim pośrednictwem, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji. W trakcie biegu terminu do wniesienia odwołania strona może zrzec się prawa do wniesienia odwołania. Z dniem doręczenia organowi administracji publicznej oświadczenia o zrzeczeniu się prawa do wniesienia odwołania decyzja staje się ostateczna i prawomocna. W przypadku zrzeczenia się prawa do odwołania od decyzji nie przysługuje skarga do sądu administracyjnego (art. 127 § 1 i 2, art. 127a oraz art. 129 § 1 i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego).
Decyzja zgodna z żądaniem strony lub decyzja, wobec której strona zrzekła się prawa do wniesienia odwołania, podlega wykonaniu przed upływem terminu do wniesienia odwołania (art. 130 § 4 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego).
Jan Nowak Starszy Inspektor
Potwierdzenie odbioru zezwolenia na pracę:
20.05.2024 (podpis)
40
Przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową pozwala legalnie kontynuować wykonywanie pracy tymczasowej w określonym sezonie, co daje możliwość zarobienia dodatkowych środków finansowych. Jednakże konieczne jest regularne monitorowanie terminów ważności zezwolenia oraz spełnienie warunków niezbędnych do jego przedłużenia.