Regulamin kontroli wewnętrznej
- Prawo
finansowe
- Kategoria
regulamin
- Klucze
dokumentacja, ewidencja, gospodarność, kontrola wewnętrzna, kontrola zewnętrzna, księga kontroli, mienie, nadużycia, procedury, skuteczność, sprawność organizacji, system kontroli, systematyzacja, zabezpieczenie mienia, zaniedbania, zarząd, zarządzanie
Regulamin kontroli wewnętrznej określa zasady, procedury i odpowiedzialności dotyczące działań kontrolnych wewnątrz organizacji. Wprowadza standaryzowane procedury mające na celu zapobieganie ryzykom i nadużyciom oraz zapewnia skuteczną ochronę aktywów i danych. Dokument precyzuje również role osób odpowiedzialnych za prowadzenie kontroli wewnętrznej oraz sposób raportowania wyników działań kontrolnych.
Regulamin działania kontroli wewnętrznej
§1
System kontroli gospodarczej obejmuje:
1. kontrolę wewnętrzną w poszczególnych jednostkach organizacyjnych (działach),
wykonywaną w ramach obowiązków nadzoru przez pracowników na stanowiskach
kierowniczych,
2. kontrolę zewnętrzną funkcjonalną sprawowaną w ramach ogólnego nadzoru
ustawowego,
3. kontrolę sprawowaną przez statutowe organy Elektro-Tech Sp. z o.o. w zakresie ich ustawowych oraz
statutowych uprawnień i zobowiązań.
§2
1. Zakres działania kontroli wewnętrznej, stanowiącej integralny element funkcji
zarządzania, obejmuje wszystkie czynności, których celem jest stwierdzenie
prawidłowości wyboru kierunków rozwoju, doboru sposobu realizacji zadań, przebiegu i
efektywności działalności gospodarczej w porównaniu do zamierzeń oraz norm
techniczno-ekonomicznych obowiązujących daną jednostkę.
2. Badania i oceny w ramach kontroli powinny być dokonywane z punktu widzenia
kryteriów sprawności organizacji, celowości, gospodarności i rzetelności jej działania.
3. Organizacja i realizacja kontroli powinna umożliwiać:
1. dostarczanie kierownictwu informacji niezbędnych do podejmowania decyzji
związanych z zarządzaniem oraz bezzwłoczne sygnalizowanie stwierdzonych
naruszeń, zaniedbań i nadużyć,
2. zapobieganie niekorzystnym zjawiskom w działalności jednostek,
3. inicjowanie kierunków prawidłowego działania oraz wskazywanie sposobu i
środków zapobiegających powstawaniu nieprawidłowości, jak również
umożliwiających szybką likwidację ujawnionych nieprawidłowości.
§3
1. W Elektro-Tech Sp. z o.o. jest zorganizowany kompleksowy system kontroli wewnętrznej.
2. Zadania i zakres kontroli wewnętrznej określa się dla wszystkich jednostek w oparciu
o strukturę organizacyjną, stosownie do zakresu ich działania.
3. Za zorganizowanie i prawidłowe funkcjonowanie systemu kontroli wewnętrznej
odpowiedzialny jest Dyrektor Finansowy. Sprawuje on osobiście ogólny nadzór nad
skutecznością działania tego systemu, jak również nad prawidłowością wykonania ustaleń
i wniosków kontroli wewnętrznej, zewnętrznej oraz sądów i organów powołanych do
ścigania przestępstw.
4. Czynności związane ze sprawowaniem kontroli wewnętrznej wykonują z urzędu
Dyrektor Finansowy, Główny Księgowy oraz kierownicy poszczególnych jednostek
organizacyjnych, jak również inni pracownicy zobowiązani przez przełożonych do jej
wykonywania w zakresie powierzonych obowiązków.
5. Na dowód dokonania kontroli danego dokumentu kontrolujący opatruje go podpisem i
2023-10-27.
6. W razie ujawnienia nieprawidłowości w toku wykonywania czynności związanych ze
sprawowaniem kontroli osoba kontrolująca:
1. zwraca bezzwłocznie nieprawidłowe dokumenty odpowiedzialnym za nie
pracownikom lub właściwym jednostkom organizacyjnym, z wnioskiem o dokonanie
odpowiednich zmian lub uzupełnień,
2. odmawia podpisu dokumentów nierzetelnych, nieprawidłowych lub dotyczących
operacji sprzecznych z obowiązującymi przepisami, zawiadamiając równocześnie
Dyrektora Finansowego tuż po ujawnionym fakcie.
7. W razie ujawnienia w toku wykonywania czynności nadużycia, osoba
kontrolująca obowiązana jest niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Dyrektora Finansowego
Elektro-Tech Sp. z o.o., jak również zabezpieczyć dokumenty i przedmioty stanowiące
dowód nadużycia.
8. W każdym przypadku ujawnienia nadużycia Dyrektor Finansowy Elektro-Tech Sp. z o.o. jest obowiązany:
1. zawiadomić niezwłocznie organy powołane do ścigania przestępstw,
2. zbadać, czy nadużycie nie nastąpiło w wyniku zaniedbania obowiązków kontroli
przez osoby do tego upoważnione,
3. ustalić, jakie warunki umożliwiły nadużycie lub sprzyjały jego popełnieniu,
4. wyciągnąć na podstawie wyników przeprowadzonego badania konsekwencje
służbowe,
5. zastosować w razie potrzeby odpowiednie środki organizacyjne, w celu
zapobieżenia powstawaniu w przyszłości podobnych zaniedbań.
9. Zakres kontroli wykonywanej przez poszczególnych upoważnionych pracowników
powinien być określony w ich zakresach czynności.
§4
Skuteczność działania kontroli wewnętrznej zapewnia się przez:
1. Ustalenie zakresu i rodzaju decyzji, do których podejmowania upoważnieni są
poszczególni pracownicy, jak również przebiegu operacji gospodarczych i
odpowiadających im dokumentów.
2. Wprowadzenie instrukcji udokumentowania, ewidencji obiegu i kontroli dokumentów
źródłowych, przy równoczesnym ustaleniu osób uprawnionych do ich podpisywania i
zatwierdzania.
3. Powierzenie pieczy nad wszystkimi składnikami majątkowymi pracownikom
odpowiedzialnym materialnie przy równoczesnym określeniu uprawnień i
obowiązków.
4. Zastosowanie instrukcji w sprawie zasad ewidencji, zużycia i inwentaryzacji
przedmiotów nietrwałych w użytkowaniu.
§5
1. Zarząd zobowiązany jest do właściwego zabezpieczenia mienia i efektywnego
działania w zakresie przeciwdziałania marnotrawstwu i niegospodarności.
2. Elektro-Tech Sp. z o.o. obowiązana jest prowadzić książkę ewidencji kontroli zewnętrznych
ustawowych.
3. Dokumentację pokontrolną należy przechowywać w aktach.
§6
Niniejszy Regulamin obowiązuje od dnia 2023-11-15.
Regulamin kontroli wewnętrznej stanowi kluczowy element skutecznego zarządzania ryzykiem w organizacji oraz zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami. Dzięki jego zastosowaniu firma może skutecznie identyfikować, oceniać i zarządzać ryzykiem, co przekłada się na wzrost zaufania interesariuszy oraz stabilność działania firmy.