Regulamin kontroli wewnętrznej

Prawo

finansowe

Kategoria

regulamin

Klucze

dokumentacja, ewidencja, gospodarność, kontrola wewnętrzna, kontrola zewnętrzna, księga kontroli, mienie, nadużycia, procedury, skuteczność, sprawność organizacji, system kontroli, systematyzacja, zabezpieczenie mienia, zaniedbania, zarząd, zarządzanie

Regulamin kontroli wewnętrznej określa zasady, procedury i odpowiedzialności dotyczące działań kontrolnych wewnątrz organizacji. Wprowadza standaryzowane procedury mające na celu zapobieganie ryzykom i nadużyciom oraz zapewnia skuteczną ochronę aktywów i danych. Dokument precyzuje również role osób odpowiedzialnych za prowadzenie kontroli wewnętrznej oraz sposób raportowania wyników działań kontrolnych.

Regulamin działania kontroli wewnętrznej

 

 

§1

System kontroli gospodarczej obejmuje:

1. kontrolę wewnętrzną w poszczególnych jednostkach organizacyjnych (działach),

    wykonywaną w ramach obowiązków nadzoru przez pracowników na stanowiskach

    kierowniczych,

2. kontrolę zewnętrzną funkcjonalną sprawowaną w ramach ogólnego nadzoru

    ustawowego,

3. kontrolę sprawowaną przez statutowe organy Elektro-Tech Sp. z o.o. w zakresie ich ustawowych oraz

    statutowych uprawnień i zobowiązań.

 

§2

1. Zakres działania kontroli wewnętrznej, stanowiącej integralny element funkcji

   zarządzania, obejmuje wszystkie czynności, których celem jest stwierdzenie

   prawidłowości wyboru kierunków rozwoju, doboru sposobu realizacji zadań, przebiegu i

   efektywności działalności gospodarczej w porównaniu do zamierzeń oraz norm

   techniczno-ekonomicznych obowiązujących daną jednostkę.

2. Badania i oceny w ramach kontroli powinny być dokonywane z punktu widzenia

   kryteriów sprawności organizacji, celowości, gospodarności i rzetelności jej działania.

3. Organizacja i realizacja kontroli powinna umożliwiać:

1.    dostarczanie kierownictwu informacji niezbędnych do podejmowania decyzji

    związanych z zarządzaniem oraz bezzwłoczne sygnalizowanie stwierdzonych

    naruszeń, zaniedbań i nadużyć,

2.    zapobieganie niekorzystnym zjawiskom w działalności jednostek,

3.    inicjowanie kierunków prawidłowego działania oraz wskazywanie sposobu i

    środków zapobiegających powstawaniu nieprawidłowości, jak również

    umożliwiających szybką likwidację ujawnionych nieprawidłowości.

 

§3

1. W Elektro-Tech Sp. z o.o. jest zorganizowany kompleksowy system kontroli wewnętrznej.

2. Zadania i zakres kontroli wewnętrznej określa się dla wszystkich jednostek w oparciu

   o strukturę organizacyjną, stosownie do zakresu ich działania.

3. Za zorganizowanie i prawidłowe funkcjonowanie systemu kontroli wewnętrznej

   odpowiedzialny jest Dyrektor Finansowy. Sprawuje on osobiście ogólny nadzór nad

   skutecznością działania tego systemu, jak również nad prawidłowością wykonania ustaleń

   i wniosków kontroli wewnętrznej, zewnętrznej oraz sądów i organów powołanych do

   ścigania przestępstw.

4. Czynności związane ze sprawowaniem kontroli wewnętrznej wykonują z urzędu

   Dyrektor Finansowy, Główny Księgowy oraz kierownicy poszczególnych jednostek

   organizacyjnych, jak również inni pracownicy zobowiązani przez przełożonych do jej

   wykonywania w zakresie powierzonych obowiązków.

5. Na dowód dokonania kontroli danego dokumentu kontrolujący opatruje go podpisem i

   2023-10-27.

6. W razie ujawnienia nieprawidłowości w toku wykonywania czynności związanych ze

   sprawowaniem kontroli osoba kontrolująca:

1.    zwraca bezzwłocznie nieprawidłowe dokumenty odpowiedzialnym za nie

    pracownikom lub właściwym jednostkom organizacyjnym, z wnioskiem o dokonanie

    odpowiednich zmian lub uzupełnień,

2.    odmawia podpisu dokumentów nierzetelnych, nieprawidłowych lub dotyczących

    operacji sprzecznych z obowiązującymi przepisami, zawiadamiając równocześnie

    Dyrektora Finansowego tuż po ujawnionym fakcie.

7. W razie ujawnienia w toku wykonywania czynności nadużycia, osoba

   kontrolująca obowiązana jest niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Dyrektora Finansowego

   Elektro-Tech Sp. z o.o., jak również zabezpieczyć dokumenty i przedmioty stanowiące

   dowód nadużycia.

8. W każdym przypadku ujawnienia nadużycia Dyrektor Finansowy Elektro-Tech Sp. z o.o. jest obowiązany:

1.    zawiadomić niezwłocznie organy powołane do ścigania przestępstw,

2.    zbadać, czy nadużycie nie nastąpiło w wyniku zaniedbania obowiązków kontroli

    przez osoby do tego upoważnione,

3.    ustalić, jakie warunki umożliwiły nadużycie lub sprzyjały jego popełnieniu,

4.    wyciągnąć na podstawie wyników przeprowadzonego badania konsekwencje

    służbowe,

5.    zastosować w razie potrzeby odpowiednie środki organizacyjne, w celu

    zapobieżenia powstawaniu w przyszłości podobnych zaniedbań.

9. Zakres kontroli wykonywanej przez poszczególnych upoważnionych pracowników

   powinien być określony w ich zakresach czynności.

 

§4

Skuteczność działania kontroli wewnętrznej zapewnia się przez:

1. Ustalenie zakresu i rodzaju decyzji, do których podejmowania upoważnieni są

   poszczególni pracownicy, jak również przebiegu operacji gospodarczych i

   odpowiadających im dokumentów.

2. Wprowadzenie instrukcji udokumentowania, ewidencji obiegu i kontroli dokumentów

   źródłowych, przy równoczesnym ustaleniu osób uprawnionych do ich podpisywania i

   zatwierdzania.

3. Powierzenie pieczy nad wszystkimi składnikami majątkowymi pracownikom

   odpowiedzialnym materialnie przy równoczesnym określeniu uprawnień i

   obowiązków.

4. Zastosowanie instrukcji w sprawie zasad ewidencji, zużycia i inwentaryzacji

   przedmiotów nietrwałych w użytkowaniu.

 

§5

1. Zarząd zobowiązany jest do właściwego zabezpieczenia mienia i efektywnego

   działania w zakresie przeciwdziałania marnotrawstwu i niegospodarności.

2. Elektro-Tech Sp. z o.o. obowiązana jest prowadzić książkę ewidencji kontroli zewnętrznych

   ustawowych.

3. Dokumentację pokontrolną należy przechowywać w aktach.

 

§6

Niniejszy Regulamin obowiązuje od dnia 2023-11-15.

Regulamin kontroli wewnętrznej stanowi kluczowy element skutecznego zarządzania ryzykiem w organizacji oraz zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami. Dzięki jego zastosowaniu firma może skutecznie identyfikować, oceniać i zarządzać ryzykiem, co przekłada się na wzrost zaufania interesariuszy oraz stabilność działania firmy.