Regulamin wyborów przedstawiciela załogi

Prawo

praca

Kategoria

regulamin

Klucze

głosowanie, komisja wyborcza, prawa pracownicze, przedstawiciel załogi, regulamin, wybory

Regulamin wyborów przedstawiciela załogi określa szczegółowe zasady wyboru przedstawiciela pracowników w firmie. W dokumencie znajdują się informacje dotyczące kalendarium wyborów, uprawnień kandydatów oraz procedury głosowania. Regulamin ma na celu zapewnienie transparentności i demokratyczności procesu wyborczego, a także określenie obowiązków wybranego przedstawiciela.

Regulamin wyboru przedstawiciela załogi

 

 

 

 

§ 1.

 

Przedstawicieli załogi powołuje się w celu dokonywania w imieniu załogi uzgodnień z pracodawcą w zakresie zasad wykonywania pracy zdalnej, na zasadach określonych w art. 6720 §4 ustawy - Kodeks pracy.

 

§ 2.

 

1. Każdy pracownik, niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy, ma czynne i bierne prawo wyborcze.

2. Każdemu pracownikowi przysługuje jeden głos.

3. Wybory są tajne i bezpośrednie.

4. Głosować można tylko osobiście.

 

§ 3.

 

Wybory przeprowadza się na koszt pracodawcy, w czasie pracy i w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.

 

§ 4.

 

1. Wybory zarządza pracodawca w terminie od 15.03.2024 r. do 22.03.2024 r.

 

2. Kandydatów na przedstawicieli należy zgłaszać komisji wyborczej w terminie od 18.03.2024 r. do 20.03.2024 r.

 

3. Komisja wyborcza sporządza listę kandydatów, którą udostępnia pracownikom przez 2 dni, tj. 21.03.2024 r. i 22.03.2024 r.

4. Komisja wyborcza przygotowuje karty do głosowania. Na karcie do głosowania umieszcza się imię i nazwisko kandydatów.

5. Komisja udostępnia pracownikom informację o sposobie głosowania przez 1 dzień, tj. 22.03.2024 r.

 

§ 5.

 

1. Wyborca stawia znak „×” przy nazwisku wybranego kandydata.

2. Jeżeli wyborca postawił znak „×” przy nazwisku więcej niż jednego kandydata albo nie postawił znaku „×” przy nazwisku żadnego kandydata, oddany głos jest nieważny.

 

§ 6.

 

1. Wybory są ważne, jeżeli wzięło w nich udział co najmniej 50% załogi.

 

2. Na przedstawicieli, o którym mowa w § 1, zostają wybrani kandydaci, którzy otrzymali największą liczbę głosów.

3. Jeżeli równa liczba otrzymanych głosów uniemożliwia wskazanie przedstawicieli, przeprowadza się kolejną turę wyborów, na zasadach wskazanych w niniejszym regulaminie. Na liście kandydatów w drugiej turze znajdują się osoby, które w pierwszej turze otrzymały równą liczbę głosów.

4. Jeżeli w drugiej turze co najmniej 2 kandydatów otrzymało równą liczbę głosów, o wyborze rozstrzyga losowanie przeprowadzone przez przewodniczącego komisji wyborczej w obecności załogi.

5. Komisja informuje załogę o wyniku wyborów przez wywieszenie informacji na tablicy ogłoszeń w dniu 25.03.2024 r.

6. Komisja informuje pracodawcę o wyniku wyborów w drodze pisemnej informacji, której wzór stanowi załącznik do niniejszego regulaminu.

 

§ 7.

 

1. W skład komisji wyborczej wchodzi 3 pracowników: pracownik wytypowany przez pracodawcę, pracownik działu kadr oraz pracownik wskazany przez załogę w głosowaniu jawnym.

2. Komisja wykonuje czynności wskazane w niniejszym regulaminie w czasie pracy.

 

§ 8.

 

Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem 10.03.2024 r.

 

Załącznik

 

Informacja o wyborze przedstawiciela załogi

 

W dniu 25.03.2024 r. w siedzibie firmy zostały przeprowadzone wybory przedstawiciela załogi do reprezentowania jej interesów w związku z zamiarem wprowadzenia pracy zdalnej w zakładzie pracy.

 

Przedstawicielem załogi wybrano Pana/Panią Anna Nowak

 

 Podpis Przewodniczącego Komisji

Jan Kowalski

 Podpis Członka Komisji

Maria Zielińska

 Podpis Członka Komisji

Piotr Wiśniewski

Podsumowując, regulamin wyborów przedstawiciela załogi stanowi fundament demokratycznego wyboru reprezentanta pracowników w firmie. Dzięki jasno określonym zasadom i procedurom, każdy pracownik ma możliwość uczestnictwa w procesie wyborczym oraz wybrania odpowiedniego kandydata do reprezentacji. Przestrzeganie regulaminu zapewnia przejrzystość i uczciwość całego procesu wyborczego.