Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych
- Prawo
praca
- Kategoria
zarządzenie
- Klucze
kodeks pracy, niepedagogiczni, obsługa, pracownicy, prawa pracowników, płace, regulamin, samorząd, stanowiska, wynagradzanie, zarządzenie
Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych określa zasady dotyczące sposobu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami w danej placówce. Dokument precyzuje kryteria, według których ustalane są stawki godzinowe lub miesięczne oraz ewentualne premie czy dodatki. Wprowadza również reguły dotyczące awansów służbowych i podwyżek wynagrodzenia.
Zarządzenie nr 12/2024
dyrektora Szkoła Podstawowa nr 7 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie z dnia 25.06.2024
w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych
Na podstawie art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U z 2022 r. poz. 1510 ze zm.), art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. – o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1288)
zarządzam, co następuje:
§1
Ustanawia się regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych w Szkoła Podstawowa nr 7 im. Jana Kochanowskiego w Krakowie, zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych oraz pomocniczych i obsługi, Kraków
, stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.
§2
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty podania go do wiadomości pracowników, z mocą obowiązującą od dnia 01.07.2024 roku.
Zapoznanie się z regulaminem wynagradzania pracowników niepedagogicznych umożliwia zrozumienie zasad wynagradzania oraz podniesienie motywacji do pracy wśród personelu niepedagogicznego. Dokument wprowadza przejrzystość i sprawiedliwość w kwestiach związanych z wynagrodzeniem, co przyczynia się do zwiększenia efektywności działania placówki.