Karta Ewidencji Czasu Pracy
- Prawo
praca
- Kategoria
karta
- Klucze
czas pracy, delegacje, godziny nadliczbowe, godziny pracy, karta ewidencji rocznej czasu pracy, praca w niedzielę, praca w porze nocnej, spóźnienia, urlop, zarządzanie czasem pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi
Karta ewidencji czasu pracy to dokument służący do rejestrowania godzin przepracowanych przez pracownika w określonym przedziale czasowym. Zawiera informacje o godzinach rozpoczęcia i zakończenia pracy, przerwach oraz ewentualnych nadgodzinach. Jest podstawowym narzędziem do monitorowania czasu pracy pracowników i obliczania wynagrodzenia za przepracowane godziny.
KARTA EWIDENCJI ROCZNEJ CZASU PRACY
KARTA EWIDENCJI Rok: 2023 Numer ewidencji pracownika: 2023/12/01 Numer odcinka kart
CZASU PRACY ewidencji: 2023/12/01
Nazwisko i imię: Anna Kowalska Komórka organizacyjna: Firma XYZ Stanowisko: Specjalista ds. Marketingu
System czasu pracy: Pełny etat Godziny pracy: 8:00 - 16:00
Okres ewidencji: Styczeń - Grudzień 2023
OKRES ROZLICZENIOWY: 2023
L miesiąc 12
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Razem
p.
1 Godziny pracy
w normalnym
czasie pracy
2 Godziny pracy w
porze nocnej
3 Godziny pracy
w niedzielę i święta
4 Godziny pracy w
dniu rozkładowo
wolnym od pracy
(art. 129 § 1 KP)
5 Godziny
nadliczbowe
z dodat. 50%
z dodat. 100%
6 Godziny dyżuru
7 Godziny
usprawiedliwionej
nieobecności w
pracy
8 Godziny
nieusprawiedliwion
ej nieobecności w
pracy
9 Urlop
wypoczynkowy
10 Urlop
macierzyński/rodzic
ielski/ojcowski/
/wychowawczy/bez
płatny*
11 Delegacje
12 Godziny pracy
młodocianych**
13 Spóźnienia
Wypełniając kartę ewidencji czasu pracy należy dbać o dokładność wpisywanych danych oraz zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Po zakończeniu okresu rozliczeniowego warto przeanalizować zebrane informacje w celu optymalizacji procesów i zapobiegania ewentualnym nadużyciom. Karta ewidencji czasu pracy stanowi ważny element dokumentacji kadrowej w firmie.