Wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela
- Prawo
praca
- Kategoria
wypowiedzenie
- Klucze
karta nauczyciela, nauczyciel, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela to dokument, którym pracodawca informuje pracownika o rozwiązaniu umowy z przyczyn określonych w Kodeksie pracy. Wypowiedzenie powinno zawierać uzasadnienie decyzji oraz termin jej wykonania. Należy pamiętać o zachowaniu formalności oraz przestrzeganiu obowiązujących przepisów prawnych.
ul. Kwiatowa 12/3 00-000 Kwiatowe
15.03.2024
.....................................................
Anna Nowakowska Nauczyciel języka polskiego
Sz.Pan/i Jan Kowalski Dyrektor Szkoła Podstawowa nr 1 im. Adama Mickiewicza
Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem
Na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1762 ze zm.) wypowiadam z dniem 15.06.2024 stosunek pracy zawarty ze mną w dniu 15.09.2010 na podstawie mianowania, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 15.09.2024.
.....................................................
Anna Nowakowska
Podsumowując, wypowiedzenie umowy o pracę nauczyciela jest istotnym dokumentem regulującym zakończenie stosunku pracy. Zarówno pracodawca, jak i pracownik powinni przestrzegać obowiązujących procedur i terminów, aby uniknąć ewentualnych sporów i konsekwencji prawnych.