Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
data rozwiązania, porozumienie, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy, strony, umowa o pracę
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę jest dokumentem, który określa warunki i przebieg zakończenia stosunku pracy między pracownikiem a pracodawcą. Zawiera m.in. informacje o datach, powodach rozwiązania umowy oraz ewentualnych uzgodnieniach dotyczących odszkodowania lub innych świadczeń.
ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 15.03.2024
Firma "Słoneczny Dom" Sp. z o.o.
Pan/Pani
Anna Kowalska
Informuję, że w odpowiedzi na Pana/Pani prośbę z dnia 10.03.2024 umowa o pracę
z Panem/Panią zostaje rozwiązana z dniem 30.03.2024 na podstawie porozumienia stron.
Warszawa, 15.03.2024, Jan Nowak
Podsumowując, porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę stanowi formalną umowę między stronami regulującą zakończenie współpracy. Warto zapoznać się z nim dokładnie, aby uniknąć potencjalnych nieporozumień i konfliktów.