Akt wyboru na stanowisko
- Prawo
praca
- Kategoria
akt
- Klucze
akt wyboru, dokumentacja, oświadczenie, podpisanie, podstawa prawna, praca, stanowisko, wymiar pracy, wynagrodzenie, zatrudnienie, zatrudnienie na stanowisko
Akt wyboru na stanowisko to oficjalny dokument, który potwierdza decyzję dotyczącą wyboru kandydata na konkretne stanowisko w firmie. Dokument ten zawiera informacje o ogłoszeniu konkursu na stanowisko, przebiegu procesu rekrutacyjnego oraz wybranym kandydacie. Jest to istotny dokument potwierdzający formalne zaangażowanie pracodawcy i kandydata w proces zatrudnienia.
ul. Kwiatowa 12 00-000 Warszawa
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Słonecznik"
Sz. Pan Jan Kowalski Kierownik Działu Technicznego Dział Techniczny
Akt wyboru
W związku z wyborem Pana przez Radę Nadzorczą Spółdzielni Mieszkaniowej "Słonecznik" na podstawie § 12 Statutu Spółdzielni Mieszkaniowej "Słonecznik" na stanowisko Kierownik Działu Technicznego na którym obowiązuje Pana wykonywanie pracy w charakterze pracownika, zatrudniam Pana od dnia 2024-01-15 na okres trwania mandatu wynikający z dokonanego wyboru z następującym wynagrodze- niem: 6000 PLN (słownie: sześć tysięcy złotych) miesięcznie. Praca będzie wykonywana w siedzibie pracodawcy w wymiarze wynoszącym 1/1 etatu.
Do pracy należy przystąpić w dniu 2024-01-15
(podpis Anna Nowak lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Spółdzielni Mieszkaniowej "Słonecznik")
Strona | 1
Podsumowując, Akt wyboru na stanowisko stanowi potwierdzenie wyboru konkretnego pracownika do danej roli w zespole. Jest to istotny dokument świadczący o przeprowadzeniu procesu rekrutacyjnego oraz oficjalnym zatrudnieniu kandydata. Jego zawartość precyzyjnie określa warunki dalszej współpracy i jest podstawą do podpisania umowy o pracę.