Akt wyboru na stanowisko
- Prawo
praca
- Kategoria
akt
- Klucze
akt wyboru, firma, obowiązki, stanowisko, umowa o pracę, wynagrodzenie, zatrudnienie, zatrudnienie na czas określony
Akt wyboru na stanowisko to dokument, który formalnie potwierdza decyzję o wyborze konkretnej osoby na dane stanowisko w organizacji. Zawiera informacje o wybranej osobie oraz szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego. Dokument ten jest istotny zarówno dla pracodawcy, jak i nowego pracownika, ujednolicając wszelkie formalności związane z zatrudnieniem.
ul. Słoneczna 12 30-001 Kraków
Kompania Węglowa S.A.
Sz. Pan/i Anna Nowak Kierownik Sprzedaży Dział Handlowy
Akt wyboru
W związku z wyborem Pana/i przez Kompania Węglowa S.A. na podstawie Uchwały Rady Nadzorczej nr 12/2024 na stanowisko Kierownik Sprzedaży na którym obowiązuje Pana/ią wykonywanie pracy w charakterze pracownika, zatrudniam Pana/ią od dnia 2024-07-01 na okres trwania mandatu wynikający z dokonanego wyboru z następującym wynagrodze- niem: 8500 zł (słownie: osiem tysięcy pięćset złotych) miesięcznie. Praca będzie wykonywana w siedzibie pracodawcy w wymiarze wynoszącym 1/1 etatu.
Do pracy należy przystąpić w dniu 2024-07-01
(podpis Jan Kowalski lub osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Kompania Węglowa S.A.)
Strona | 1
Wraz z podpisaniem aktu wyboru na stanowisko dochodzi do oficjalnego zakończenia procesu rekrutacyjnego. Zawiera on ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia nowej osoby oraz określa obowiązki i oczekiwania względem pracownika. Akt ten stanowi podstawę do rozpoczęcia pracy na nowym stanowisku i stanowi ważny dokument dla obu stron umowy.