Uchwała w sprawie odmowy zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym

Prawo: praca
Kategoria: uchwała
Klucze: mandat, odmowa, pracodawca, radny, rozwiązanie stosunku pracy, sejmik województwa, uchwała, zgoda

Uchwała w sprawie odmowy zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym jest dokumentem stosowanym w przypadku, gdy organ samorządowy odmawia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym. W uzasadnieniu uchwały zawarte są przyczyny odmowy zgody oraz podstawy prawne decyzji organu samorządowego.

Uchwała w sprawie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym

Uchwała Nr 05/2023/VII

Sejmiku Województwa

z dnia 15 listopada 2023 r.

w sprawie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym

Na podstawie art. 27 ust. 2 zdanie drugie ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 512), Sejmik Województwa uchwala, co następuje:

§1

Odmawia się wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku radnego/radnej nawiązanego z pracodawcą Zakład Produkcyjno-Handlowy "Omega" Sp. z o.o.. Stosownie do ustaleń, jakie zostały dokonane w trakcie obrad komisji , przyczyną chęci rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę Zakład Produkcyjno-Handlowy "Omega" Sp. z o.o. z pracownikiem , będącym jednocześnie radnym Sejmiku Województwa w Katowicach, są zdarzenia związane z wykonywaniem mandatu przez radnego.

§2

Zobowiązuje się Przewodniczącego Sejmiku Województwa do niezwłocznego przesłania niniejszej uchwały Pracodawcy Zakład Produkcyjno-Handlowy "Omega" Sp. z o.o. oraz doręczenia jej zainteresowanemu/ej radnemu/ej Panu/Pani Jan Kowalski.

§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodniczący Sejmiku

Podsumowując, uchwała ta ma na celu uregulowanie kwestii dotyczących rozwiązania stosunku pracy z radnym i określenie warunków, w jakich taka decyzja może być podjęta. W przypadku odmowy zgody organ samorządowy musi wykazać zgodność swojej decyzji z przepisami prawa i argumentować swoje stanowisko.