Umowa o indywidualnej odpowiedzialności materialnej
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
dwie strony, forma pisemna, indywidualna odpowiedzialność materialna, mienie, obowiązywanie umowy, odpowiedzialność, pracownik, spory, sąd, umowa, zgłaszanie zagrożeń
Umowa o indywidualnej odpowiedzialności materialnej określa warunki, na jakich strona zobowiązuje się do pokrycia szkody wyrządzonej w wyniku swojego działania lub zaniechania. Dokument precyzyjnie określa zakres odpowiedzialności oraz procedury postępowania w przypadku wystąpienia szkody. Warto przed jego podpisaniem dokładnie zapoznać się z załącznikami i postanowieniami szczegółowymi.
Umowa
o pracowniczej indywidualnej odpowiedzialności materialnej
Zawarta w dniu 15.03.2023 pomiędzy:
Elektryk Sp. z o.o.
z siedzibą w
ul. Kwiatowa 12, 00-123 Warszawa
reprezentowanym przez
Jan Kowalski
zwanego dalej Pracodawcą,
a
zamieszkałym
Anna Nowak
w
ul. Słoneczna 2, 01-234 Warszawa
zwanym dalej Pracownikiem.
§1
Pracownik, zatrudniony u Pracodawcy na stanowisku Specjalisty ds. Logistyki
oświadcza, że w dniu 15.03.2023 przyjmuje odpowiedzialność materialną za mienie powierzone mu przez Pracodawcę z obowiązkiem zwrotu/wyliczenia się, objęte protokołem zdawczo-odbiorczym spisanym dnia 15.03.2023. Pracownik przyjmuje również odpowiedzialność materialną za mienie, które zostanie mu powierzone przez Pracodawcę z obowiązkiem zwrotu/wyliczenia się, w czasie trwania niniejszej umowy, po spisaniu protokołu zdawczo-odbiorczego.
§2
Pracownik oświadcza, że powierzenie mu mienia, o którym mowa w protokole zdawczo
odbiorczym z dnia 15.03.2023 nastąpiło w sposób prawidłowy oraz potwierdza ilościową i jakościową zgodność mienia opisanego w powyższym protokole ze stanem faktycznym.
Protokół powyższy stanowi załącznik do umowy.
§3
W związku z przyjęciem odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, Pracownik zobowiązany jest do następujących czynności:
— sprawowania pieczy nad powierzonym mieniem,
Strona | 1
— niezwłocznego informowania bezpośredniego przełożonego o stwierdzonych zagrożeniach dla prawidłowego zabezpieczenia powierzonego mu mienia bądź o brakach w tym zakresie,
— rozliczenia się z powierzonego mienia,
— wyrównania wszelkich szkód powstałych w mieniu powierzonym, wynikłych z zawinionego zachowania pracownika,
§4
Umowa zostaje zawarta na okres od dnia 15.03.2023 do dnia zajmowania przez Pracownika odpowiedzialnego materialnie, określonego w tej umowie, stanowiska.
§5
Wszelkie zmiany umowy wymagają dla swej ważności formy pisemnej.
§6
W sprawach nieuregulowanych w umowie zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (Dz. U. z 1996 r. nr 143, poz. 662).
§7
Sprawy sporne wynikłe ze stosowania niniejszej umowy podlegać będą rozstrzygnięciu sądu właściwego ze względu na siedzibę Pracodawcy.
§8
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
................. .................
[PODPIS] [PODPIS]
Strona | 2
Umowa o indywidualnej odpowiedzialności materialnej jest istotnym dokumentem prawnym regulującym zakres odpowiedzialności strony w razie wyrządzenia szkody. Podsumowuje ona zobowiązania obu stron oraz określa procedury postępowania w przypadku wystąpienia potencjalnych szkód. Ważne jest przestrzeganie postanowień umowy oraz dokładne zapoznanie się z jej treścią.