Umowa o indywidualnej odpowiedzialności materialnej

Umowao pracowniczej indywidualnej odpowiedzialności materialnej

Zawarta w dniu 15.03.2023 pomiędzy:

Firma "Przykładowe Rozwiązania Sp. z o.o."z siedzibą wul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawareprezentowanym przezJan Kowalskizwanego dalej Pracodawcą,

a

Anna Nowak zamieszkałym w ul. Słoneczna 23, 10-002 Gdańskzwanym dalej Pracownikiem.

§1

Pracownik, zatrudniony u Pracodawcy na stanowiskuSpecjalista ds. Marketinguoświadcza, że w dniu 15.03.2023 przyjmuje odpowiedzialnośćmaterialną za mienie powierzone mu przez Pracodawcę z obowiązkiem zwrotu/wyliczeniasię, objęte protokołem zdawczo-odbiorczym spisanym dnia 15.03.2023. Pracownik przyjmuje równieżodpowiedzialność materialną za mienie, które zostanie mu powierzone przez Pracodawcęz obowiązkiem zwrotu/wyliczenia się, w czasie trwania niniejszej umowy, po spisaniuprotokołu zdawczo-odbiorczego.

§2

Pracownik oświadcza, że powierzenie mu mienia, o którym mowa w protokole zdawczoodbiorczym z dnia 15.03.2023 nastąpiło w sposób prawidłowyoraz potwierdza ilościową i jakościową zgodność mienia opisanego w powyższym protokoleze stanem faktycznym.Protokół powyższy stanowi załącznik do umowy.

Strona | 1

§3

W związku z przyjęciem odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, Pracownikzobowiązany jest do następujących czynności:  sprawowania pieczy nad powierzonym mieniem,  niezwłocznego informowania bezpośredniego przełożonego o stwierdzonych zagrożeniach dla prawidłowego zabezpieczenia powierzonego mu mienia bądź o brakach w tym zakresie,  rozliczenia się z powierzonego mienia,  wyrównania wszelkich szkód powstałych w mieniu powierzonym, wynikłych z zawinionego zachowania pracownika,  dbania o powierzone mienie,  użytkowania powierzonego sprzętu zgodnie z jego przeznaczeniem.

§4

Umowa zostaje zawarta na okres od dnia 15.03.2023 do dniazajmowania przez Pracownika odpowiedzialnego materialnie, określonego w tej umowie,stanowiska.

§5

Wszelkie zmiany umowy wymagają dla swej ważności formy pisemnej.

§6

W sprawach nieuregulowanych w umowie zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy orazrozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15.07.1996 w sprawie warunkówodpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (Dz.U. 1996 nr 82 poz. 389).

§7

Sprawy sporne wynikłe ze stosowania niniejszej umowy podlegać będą rozstrzygnięciu sąduwłaściwego ze względu na siedzibę Pracodawcy.

§8

Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej zestron.

Strona | 2

Jan Kowalski    Anna Nowak

Strona | 3