Umowa o pracę

Prawo: praca
Kategoria: umowa
Klucze: praca na niepełny etat, termin rozpoczęcia pracy, umowa na czas określony, umowa o pracę, warunki zatrudnienia, wymiar czasu pracy, wynagrodzenie, zatrudnienie

Umowa o pracę to oficjalny dokument regulujący stosunek pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Określa ona warunki zatrudnienia oraz prawa i obowiązki obu stron. W dokumencie zawarte są informacje dotyczące miejsca pracy, stanowiska, wynagrodzenia, warunków pracy oraz obowiązków pracownika.

ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

2023-10-26

Firma "Kwiaciarnia Róża"

123456789

Umowa o pracę

zawarta w dniu 2023-10-27

między Jan Kowalski

a Anna Nowak ul. Słoneczna 23, 01-002 Warszawa

na czas nieokreślony

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

1) rodzaj pracy Florysta

2) miejsce wykonywania pracy ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa

3) wymiar czasu pracy 1/2 etatu

4) wynagrodzenie 2500 zł brutto

5) inne warunki zatrudnienia Praca w systemie zmianowym

6) termin rozpoczęcia pracy 2023-11-01

7) 8:00 - 12:00

2. Przyczyny uzasadniające zawarcie umowy Wzrost zapotrzebowania na usługi florystyczne

2023-10-27

.................................

Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym na podstawie umowy o pracę na czas

określony w celu, o którym mowa w art. 251 § 4 pkt 1–3 Kodeksu pracy, lub w przypadku, o

którym mowa w art. 251 § 4 pkt 4 Kodeksu pracy.

Wzór opublikowany na stronie MRPiPS jako wzór pomocniczy.

Umowa o pracę jest istotnym dokumentem, który chroni interesy zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Zawiera ona klauzule dotyczące rozwiązania umowy, okresu wypowiedzenia oraz ewentualnych kar za jej naruszenie. Podpisanie umowy o pracę gwarantuje obydwu stronom ochronę prawna i jasność warunków zatrudnienia.