Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych

UMOWA O PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH¹

zawarte w Warszawie, ul. Polna 12/4 w dniu 2023-10-26 pomiędzy:

Firma "ABC Sp. z o.o.", ul. Kwiatowa 2, 00-001 Warszawa

zwanym dalej Pracodawcą,

a

Jan Kowalski, zamieszkały w Warszawie, ul. Słoneczna 7/9

zwanym dalej Pracownikiem.

§1

Pracownik – z inicjatywy pracodawcy – podejmie naukę w ramach

Studium Podyplomowego "Zarządzanie Projektami"

w okresie od 2023-11-01 do 2024-06-30

§2

Pracownik zobowiązuje się przedstawić bezpośredniemu przełożonemu grafik zajęć, niezwłocznie po jego otrzymaniu od organizatora, nie później jednak niż w ciągu 7 dni od jego otrzymania³.

§3⁴

1. Pracownikowi przysługuje prawo do płatnego zwolnienia z całości lub z części dnia pracy na udział w obowiązkowych zajęciach. Zwolnienie udzielone jest na podstawie zgody bezpośredniego przełożonego.

2. Pracownikowi przysługuje także urlop szkoleniowy w wymiarze i w okolicznościach określonych w 103² Kodeksu pracy.

§ 4⁵

W związku z podjęciem podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracodawca pokrywa:

1) koszty zajęć – wnosząc opłatę bezpośrednio organizatorowi zajęć

2) koszty zakupu podręczników i innych materiałów dydaktycznych do kwoty 500,00 zł – zwracając pracownikowi poniesione koszty w terminie 14 dni od dnia przedłożenia rachunku

3) koszty przejazdu na zajęcia – zwracając pracownikowi⁷

4) koszty noclegu – zwracając pracownikowi koszty noclegu do wysokości⁸ 200,00 zł

§5

Okres odpracowania kosztów poniesionych przez pracodawcę, o których mowa w § 4 strony umowy ustalają na⁹ 2 lata

§ 6¹⁰

Pracownik jest zobowiązany do zwrotu pracodawcy poniesionych kosztów, o których mowa w § 4:

1) jeżeli bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, o których mowa w § 1, albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji,

2) jeżeli pracodawca rozwiąże z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie, o którym mowa w § 5,

3) jeżeli w okresie, o którym mowa w § 5, pracownik rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94³ Kodeksu pracy,

4) jeżeli w okresie, o którym mowa w § 5, pracownik rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 Kodeksu pracy lub art. 94³ Kodeksu pracy, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach.

§7

Zwrot kosztów, o którym mowa w § 6, przysługuje pracodawcy w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.

§8

W zakresie nieuregulowanym w niniejszej umowie zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy Kodeksu cywilnego.

§9

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.

2023-10-26 Anna Nowak Jan Kowalski