Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych

zawarta w Warszawie w dniu 2023-10-26

między Firma "ABC" Sp. z o.o. reprezentowaną przez Jana Kowalskiego (Dyrektor ds. Personalnych)

a

Anna Nowak

§1

Pracownik – z inicjatywy pracodawcy – podejmie naukę w ramach

Studium Podyplomowego Zarządzania Zasobami Ludzkimi

w okresie od 2023-11-15 do 2024-06-30.

§2

Pracownik zobowiązuje się przedstawić bezpośredniemu przełożonemu grafik zajęć, niezwłocznie po jego otrzymaniu od organizatora.

§3

Pracownik zobowiązuje się uzyskać zgodę bezpośredniego przełożonego na zwolnienie z całości lub części dnia pracy. Zgoda jest udzielana na cały okres podnoszenia kwalifikacji w formie pisemnej.

§4

W związku z podjęciem podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracodawca pokrywa:

1) koszty zajęć – wnosząc opłatę bezpośrednio organizatorowi zajęć

2) koszty zakupu podręczników i innych materiałów dydaktycznych do kwoty 1000 zł – zwracając pracownikowi poniesione koszty w terminie 14 dni od dnia przedłożenia rachunku,

3) koszty przejazdu na zajęcia – zwracając pracownikowi koszty przejazdu pociągiem pospiesznym, w drugiej klasie (wraz z miejscówką) oraz koszty przejazdu środkami komunikacji miejskiej z pociągu na uczelnię i z uczelni do pociągu w terminie 14 dni – na podstawie przedłożonych przez pracownika wykorzystanych biletów w terminie 3 dni od dnia przedłożenia biletów,

4) koszty noclegu – zwracając pracownikowi koszty noclegu do wysokości 200 zł za każdy nocleg – na podstawie przedłożonego przez pracownika rachunku, w terminie 7 dni od dnia jego przedłożenia.

§5

Okres odpracowania kosztów poniesionych przez pracodawcę, o których mowa w § 4, strony umowy ustalają na 12 miesięcy.

§6

Pracownik jest obowiązany do zwrotu pracodawcy poniesionych kosztów, o których mowa w § 4:

1) jeżeli bez uzasadnionych przyczyn nie podejmie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, o których mowa w § 1, albo przerwie podnoszenie tych kwalifikacji,

2) jeżeli pracodawca rozwiąże z nim stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, w trakcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub po jego ukończeniu, w terminie o którym mowa w § 5,

3) jeżeli w okresie, o którym mowa w § 5, pracownik rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 943 ustawy – Kodeks pracy,

4) jeżeli w okresie, o którym mowa w § 5, pracownik rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943 ustawy – Kodeks pracy, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach.

§7

Zwrot kosztów, o którym mowa w § 6, przysługuje pracodawcy w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.

§8

W zakresie nieuregulowanym w niniejszej umowie zastosowanie mają przepisy ustawy – Kodeks pracy oraz przepisy ustawy – Kodeks cywilny.

(podpis osoby reprezentującej pracodawcę)                      (podpis pracownika)

__________

* Niewłaściwe skreślić.

1 Strony mają swobodę co do ustalenia tych konkretnych warunków.