Umowa o pracę

Cybernetics Inc. oraz ul. Polna 12, 00-001 Warszawa lubul. Kwiatowa 1, 30-001 Kraków i 2023-10-27

ul. Słoneczna 23, 02-002 Warszawa

1234567890

UMOWA O PRACĘ

zawarta w dniu ........................................... 2023-10-26 ......................

(2023-10-26)

między Cybernetics Inc. z siedzibą w ul. Polna 12, 00-001 Warszawa, reprezentowaną przez Prezesa

Jan Kowalski

(Jan Kowalski Cybernetics Inc. lub osoby reprezentującej Cybernetics Inc. albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Cybernetics Inc.)

a Anna Nowak, ul. Kwiatowa 1, 30-001 Kraków

(Anna Nowak pracownika oraz ul. Kwiatowa 1, 30-001 Kraków)

na okres próbny 3 miesiące

(okres próbny 3 miesiące)

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

  1) rodzaj umówionej pracy: Programista Java

                        (Programista Java)

  2) miejsce lub miejsca wykonywania pracy: ul. Polna 12, 00-001 Warszawa

  3) wymiar czasu pracy: pełny etat

  4) wynagrodzenie: 6000 zł brutto

                   (składniki wynagrodzenia i ich 6000 zł brutto oraz podstawa prawna ich ustalenia)

  5) dzień rozpoczęcia pracy: 2023-10-30

  6) inne warunki zatrudnienia: Praca zdalna dwa dni w tygodniu.

  7) czas trwania umowy lub dzień jej zakończenia*: 2024-01-29

  8) przedłużenie czasu trwania umowy o czas: 1 tydzień

        (1 tydzień, a także o czas inej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli wystąpią takie nieobecności, zgodnie z art. 25 § 21 KP**)

  9) czas trwania umowy: 3 miesiące.

           (zamierzony czas trwania umowy w przypadku, o którym mowa w art. 25 § 22 KP**)

  10) wydłużenie umowy: 6 miesięcy

           (dopuszczalne wydłużenie umowy w przypadku, o którym mowa w art. 25 § 23 KP**)

  11) dodatek do wynagrodzenia: -

           (dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 KP***)

2. Przyczyny uzasadniające zawarcie umowy: Zastępstwo za pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim.

(informacja, o której mowa w art. 29 § 11 KP, o obiektywnych przyczynach uzasadniających zawarcie umowy o pracę na czas określony****)

2023-10-27                                                     Jan Kowalski

(2023-10-27 i podpis pracownika)                (podpis Cybernetics Inc. lub osoby reprezentującej Cybernetics Inc. albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń w imieniu Cybernetics Inc.)

*

Dotyczy umowy o pracę na okres próbny oraz umowy o pracę na czas określony.

**

Dotyczy umowy o pracę na okres próbny.

***

Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym w niepełnym wymiarze czasu pracy.

****

Dotyczy umowy o pracę z pracownikiem zatrudnianym na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu, o którym mowa w art. 251 § 4 pkt 1–3 KP, lub w przypadku, o którym mowa w art. 251 § 4 pkt 4 KP.