Umowa o pracę na czas określony

…………………………………… ……………………………

(pieczęć nagłówkowa Firma Sp. z o.o.) (ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 2024-01-01)

 

…………………………

(1234567890)

 

UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY

 

zawarta w dniu 2024-03-15

(data zawarcia umowy)

 

między Firma Sp. z o.o.

(Jan Kowalski - Prezes Zarządu Firma Sp. z o.o.)

 

a Anna Nowak

(Anna Nowak, ul. Słoneczna 23, 10-001 Olsztyn)

 

na 1 rok

(określić czas trwania umowy)

 

1. Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:

 

1) rodzaj umówionej pracy Specjalista ds. Marketingu

(stanowisko, funkcja, zawód, specjalista)

 

2) miejsce wykonywania pracy ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa

 

3) wymiar czasu pracy Pełny etat

 

4) wynagrodzenie 5000 zł brutto miesięcznie (podstawa prawna: Kodeks Pracy)

(składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia)

 

5) inne warunki zatrudnienia Praca zdalna dwa dni w tygodniu

 

6) 8 godzin

(dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których

przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do

wynagrodzenia, o którym mowa w art. 1511 § 1 ustawy – Kodeks pracy – dotyczy umowy o pracę z

pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy)

 

2. Termin rozpoczęcia pracy 2024-04-01

 

3. Przyczyny uzasadniające zawarcie umowy Zastępstwo za pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim

 

Informacja, o której mowa w art. 29 § 11 ustawy – Kodeks pracy, o obiektywnych

przyczynach uzasadniających zawarcie umowy o pracę na czas określony.*)

 

…………………………… ……………………………………

(2024-03-15 i podpis pracownika) (podpis Jan Kowalski - Prezes Zarządu Firma Sp. z o.o.)

 

_____________

*)

Dotyczy umów o pracę z pracownikiem zatrudnianym na podstawie umowy o pracę na czas

określony w celu, o którym mowa w art. 251§ 4 pkt 1–3 ustawy – Kodeks pracy lub w przypadku, o

którym mowa w art. 251 § 4 pkt 4 ustawy – Kodeks pracy.