Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej

Warszawa, 15.03.2024 r.

UMOWAO WSPÓLNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI MATERIALNEJZA POWIERZONE MIENIE

Niniejsza Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie („Umowa”) została zawarta w dniu 15.03.2024 r. w Warszawie,

pomiędzy:

Cybernetics Sp. z o.o., zwanym dalej „Pracodawcą”,

a

1. Jan Kowalski, zamieszkałym(ą) w Warszawie,przy ul. Polna 12, legitymującym(ą) się 85031201234,zatrudnionym(ą) na stanowisku Specjalista ds. Sprzedaży

2. Anna Nowak, zamieszkałym(ą) w Krakowie,przy ul. Kwiatowa 5, legitymującym(ą) się 92112512345,zatrudnionym(ą) na stanowisku Kierownik Magazynu

3. Piotr Wiśniewski, zamieszkałym(ą) w Gdańsku,przy ul. Morska 7, legitymującym(ą) się 88051801234,zatrudnionym(ą) na stanowisku Magazynier

4. Maria Zielińska, zamieszkałym(ą) w Poznaniu,przy ul. Słoneczna 3, legitymującym(ą) się 95090212345,zatrudnionym(ą) na stanowisku Specjalista ds. Logistyki

zwanymi dalej „Pracownikami”.

§1

1. Pracodawca powierza łącznie Pracownikom mienie, znajdujące się w magazynie firmy w Warszawie przy ul. Logistyczna 10, wyszczególnione w spisie inwentaryzacyjnym sporządzonym na dzień 14.03.2024 stanowiącym załącznik Nr 1 do Umowy, jak również mienie, które zostanie dostarczone w czasie trwania umowy przez Pracodawcę, z obowiązkiem wyliczenia się z tego mienia.

2. Pracownicy podejmują się łącznie pieczy nad powierzonym im mieniem, określonym w § 1 ust. 1 powyżej, z obowiązkiem wyliczenia się z tego mienia i przyjmują wspólną odpowiedzialność materialną za szkodę spowodowaną powstaniem niedoboru w powierzonym im łącznie mieniu zakładu pracy.

§2

1. Za szkody spowodowane powstaniem niedoboru w powierzonym mieniu pracownicy ponoszą odpowiedzialność w następujących częściach określonych procentowo do wartości szkody:

a) Jan Kowalski w wysokości 25%;

b) Anna Nowak w wysokości 35%;

c) Piotr Wiśniewski w wysokości 20%;

d) Maria Zielińska w wysokości 20%.

§3

1. Każda zmiana w składzie Pracowników, którzy przyjęli wspólną odpowiedzialność materialną, wymaga zawarcia nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej.

2. Pracownikowi ponoszącemu wspólną odpowiedzialność materialną przysługuje prawo wglądu w rachunkowość Pracodawcy dotyczącą rozliczenia powierzonego mienia oraz branie udziału w przyjmowaniu i wydawaniu mienia.

§4

1. Pracodawca może odstąpić od Umowy w każdym czasie. W tej sytuacji należy przystąpić niezwłocznie do inwentaryzacji.

2. Jeżeli rozliczenie mienia wykaże niedobór, każdy z Pracowników ponoszących wspólną odpowiedzialność materialną może, w ciągu 3 dni od powzięcia wiadomości o stwierdzonym niedoborze, odstąpić od Umowy na piśmie, ze skutkiem na przyszłość. W takim przypadku do przeprowadzenia inwentaryzacji należy przystąpić w ciągu 7 dni od dnia odstąpienia pierwszego Pracownika od Umowy.

§5

1. Wszelkie zmiany niniejszej Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2. Umowa została zawarta w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym egzemplarzu dla każdej ze stron.

3. Ewentualne spory wynikające z tej Umowy będą rozstrzygane przez sąd właściwy dla siedziby Pracodawcy.

4. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową ma zastosowanie rozporządzenie Rady Ministrów z 4.07.1994 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie (Dz.U. 1994 nr 82 poz. 389) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 15.07.1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (Dz.U. 1975 nr 25 poz. 137).

Cybernetics Sp. z o.o. 1. Jan Kowalski

(pracodawca) 2. Anna Nowak

3. Piotr Wiśniewski

4. Maria Zielińska

(pracownicy)