Umowa przedwstępna o pracę
- Prawo
praca
- Kategoria
umowa
- Klucze
formularz umowy o pracę, kodeks cywilny, kodeks pracy, praca, umowa przedwstępna, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, zatrudnienie
Umowa przedwstępna o pracę jest dokumentem, w którym określa się warunki zatrudnienia pracownika przed podpisaniem pełnej umowy o pracę. Określa m.in. zakres obowiązków, wynagrodzenie oraz ewentualne warunki rozwiązania umowy.
ul. Kwiatowa 1200-000 Kwiatowo
Kwiaciarnia "Różany Raj"
Umowa przedwstępna
zawarta w dniu 20.03.2024 w Kwiatowie
pomiędzy
Kwiaciarnia "Różany Raj"
reprezentowanym przez
a
Anna Kowalskaul. Słoneczna 2311-111 Słoneczne
§1
Przedmiotem niniejszej umowy przedwstępnej jest zawarcie pomiędzy stronami umowy o pracę.
§2
Strony w niniejszej umowie przedwstępnej uzgadniają, że w terminie do 30.04.2024 zostanie między nimi zawarta umowa o pracę na czas nieokreślony.
§3
Strony zgadzają się, że w umowie o pracę zostaną zapisane następujące warunki zatrudnienia:
1) rodzaj umówionej pracy:
Florysta
2) miejsce wykonywania pracy:
ul. Kwiatowa 12, 00-000 Kwiatowo
3) wymiar czasu pracy:
Pełny etat
4) wynagrodzenie
4500 zł brutto
5) inne warunki zatrudnienia
Pakiet benefitów: karta Multisport
6) dzień rozpoczęcia pracy
01.05.2024
Strona | 1
§4
Zmiany umowy mogą następować wyłącznie w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
§5
W zakresie nieuregulowanym niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego i Kodeksu pracy.
§6
Umowa przedwstępna sporządzona została w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po egzemplarzu dla każdej ze stron.
Kwiaciarnia "Różany Raj"
Anna Kowalska
Strona | 2
Umowa przedwstępna o pracę jest ważnym dokumentem regulującym relacje między pracownikiem a pracodawcą na etapie przed ostatecznym podpisaniem umowy o pracę. Warto dokładnie przemyśleć warunki przedwstępnej umowy, by uniknąć nieporozumień i konfliktów w przyszłości.