Umowa o świadczenie usług medycyny pracy

Umowa o świadczenie usług medycyny pracy

zawarta dnia 15.03.2023 r. w Warszawie, pomiędzy

"Zdrowy Pracownik" Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (adres: ul. Marszałkowska 100, 00-001 Warszawa) – spółką wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 0000123456, którego akta rejestrowe przechowuje Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, posiadającą NIP 123-45-67-890 oraz REGON 123456789, reprezentowaną przez Jana Kowalskiego – prezesa zarządu, zwanym dalej „Zleceniodawcą”,

a

"Medicus" Anna Nowak Jan Wiśniewski Spółką Partnerską Lekarzy z siedzibą w Krakowie (adres: ul. Floriańska 1, 31-001 Kraków) wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem 9876543210, której akta rejestrowe przechowuje Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, posiadającą NIP 987-65-43-210 oraz REGON 987654321, reprezentowaną przez Annę Nowak – partnera uprawnionego do samodzielnej reprezentacji Zleceniobiorcy, zwaną dalej „Zleceniobiorcą”,

zwanymi dalej łącznie „Stronami”.

§1 Przedmiot Umowy

1. Przedmiot Umowy stanowi wykonywanie za wynagrodzeniem przez Zleceniobiorcę usług z zakresu opieki profilaktycznej nad pracownikami Zleceniodawcy.

2. W zakres usług opieki profilaktycznej, do których świadczenia zobowiązuje się Zleceniobiorca, wchodzą zadania z zakresu prawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, w szczególności przez:

a) wykonywanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych przewidzianych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1320),

b) orzecznictwo lekarskie do celów przewidzianych w Kodeksie pracy i w przepisach wydanych na jego podstawie,

c) ocenę możliwości wykonywania pracy lub pobierania nauki uwzględniającą stan zdrowia i zagrożenia występujące w miejscu pracy lub nauki,

d) monitorowanie stanu zdrowia osób pracujących zaliczanych do grup szczególnego ryzyka, a zwłaszcza osób wykonujących pracę w warunkach przekroczenia normatywów higienicznych, młodocianych, niepełnosprawnych oraz kobiet w wieku rozrodczym i ciężarnych.

§2 Warunki i sposób udzielania świadczeń zdrowotnych

1. Wykonywanie Umowy przez Zleceniobiorcę odbywa się na wyraźne życzenie Zleceniodawcy – w szczególności na podstawie skierowania na badania. Skierowania wystawiane będą w formie pisemnej, w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje osoba kierowana na badania, zgodnie ze wzorem określonym rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 1996 r. Nr 69, poz. 332).

2. Wykonywanie Umowy na rzecz pracowników Zleceniodawcy odbywa się w godzinach ich pracy, co też przy umawianiu badań i wizyt będzie brane pod uwagę przez Zleceniobiorcę.

3. Umawianie badań lub wizyt następować może indywidualnie przez pracownika legitymującego się pisemnym skierowaniem wystawionym przez Zleceniodawcę albo za pośrednictwem upoważnionego pracownika działu kadr, o którym mowa w § 3 ust. 1.

4. Wystawianie skierowań przez Zleceniodawcę i umawianie badań lub wizyt następuje z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem mając na uwadze termin rozpoczęcia pracy (badania wstępne), upływ ważności dotychczasowych badań (badania okresowe) lub zakończenie zwolnienia lekarskiego (badania kontrolne). W takiej sytuacji Zleceniobiorca zobowiązuje się do przeprowadzenia badań lub wizyt w terminie umożliwiającym rozpoczęcie pracy lub ciągłość ważności badań.

5. W razie niedochowania przez Zleceniodawcę terminu, o którym mowa powyżej, Zleceniobiorca podejmie wszelkie działania służące terminowemu rozpoczęciu pracy lub zapewnieniu ciągłości ważności badań z tym, że swoje obowiązki zobowiązuje się wykonać w ciągu 3 dni od wystawienia skierowania i umówienia badań lub wizyty.

6. Lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne wydaje orzeczenie lekarskie osobie badanej oraz pracodawcy według wzorów określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1.

§3 Prawa i obowiązki Stron

1. Strony zobowiązują się do współpracy w zakresie wykonywania Umowy. W tym celu ustanawia się u każdej ze Stron koordynatorów, którymi są:

Zleceniodawca               Zleceniobiorca

Anna Zielińska          Jan Wiśniewski

123-456-789               987-654-321

[email protected]       [email protected]

2. Zleceniodawca zobowiązuje się do:

a) przekazywania informacji o występowaniu czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych wraz z aktualnymi wynikami badań i pomiarów tych czynników,

b) zapewnienia Zleceniobiorcy udziału w komisji bezpieczeństwa i higieny pracy działającej na terenie zakładu pracy,

c) zapewnienia Zleceniobiorcy możliwości przeglądu stanowisk pracy w celu dokonania oceny warunków pracy,

d) udostępniania Zleceniobiorcy dokumentacji wyników kontroli warunków pracy, w części odnoszącej się do ochrony zdrowia.

3. Zleceniobiorca zobowiązuje się do:

a) prowadzenia rejestru udzielanych pracownikom Zleceniodawcy świadczeń,

b) prowadzenia rejestru wydanych orzeczeń,

c) przedstawiania Zleceniodawcy wraz z każdą fakturą VAT zestawienia pracowników Zleceniodawcy wraz z wykazem świadczeń im udzielonych, których dotyczy ta faktura.

4. Zleceniobiorca może zlecić, na podstawie umowy, wykonywanie niektórych świadczeń, w szczególności badań diagnostycznych i specjalistycznych konsultacji lekarskich, podmiotom wykonującym działalność leczniczą uprawnionym do wykonywania tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów. Koszty zleceń, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, obciążają Zleceniobiorcę.

§4 Wynagrodzenie i płatność

1. Wysokość wynagrodzenia przysługującego Zleceniobiorcy ustalana będzie w okresach miesięcznych na podstawie rodzaju i ilości świadczeń zdrowotnych wykonywanych przez Zleceniobiorcę w danym miesiącu kalendarzowym.

2. Ceny jednostkowe za poszczególne świadczenia zdrowotne określone zostały w Załączniku nr 1 do Umowy.

3. Zmiana cen jednostkowych za poszczególne świadczenia wymaga dokonania wypowiedzenia dotychczasowych cen jednostkowych z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. W razie nieprzyjęcia przez Zleceniodawcę nowej wartości cen jednostkowych przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, o którym mowa w zdaniu poprzedzającym, Umowa ulega rozwiązaniu wraz z upływem okresu wypowiedzenia.

4. Zleceniobiorca wystawi Zleceniodawcy fakturę VAT w terminie do 10 dnia każdego miesiąca za świadczenia medyczne udzielone w poprzedzającym miesiącu kalendarzowym. Do faktury zostanie dołączony wykaz osób wraz z udzielonymi świadczeniami medycznymi i ich cenami jednostkowymi.

5. Zleceniodawca zobowiązuje się do zapłaty wynagrodzenia z tytułu świadczeń medycznych udzielonych w miesiącu objętym fakturą VAT w terminie 14 dni od dnia doręczenia prawidłowo wystawionej faktury VAT wraz z wykazem, o którym mowa w paragrafie poprzedzającym.

6. Za dzień zapłaty uważa się dzień obciążenia rachunku bankowego Zleceniodawcy.

§5 Kontrola wykonywania Umowy sprawowana przez Zleceniodawcę

Zleceniodawca ma prawo żądać od Zleceniobiorcy przedstawienia udzielonych świadczeń zdrowotnych oraz podstaw ich udzielenia. Zleceniobiorca zobowiązuje się wykonać żądanie Zleceniodawcy w terminie 7 dni roboczych od dnia przekazania żądania przez Zleceniodawcę. W razie skierowania żądania w formie wiadomości e-mail termin rozpoczyna swój bieg, w dniu wysłania wiadomości e-mail, chyba że nastąpiło to już po godzinach pracy Zleceniobiorcy – wówczas termin biegnie od następnego dnia roboczego.

§6 Kary umowne

1. Za każdy przypadek nieterminowego wykonania Umowy – w szczególności niedochowania 3-dniowego terminu przeprowadzenia badania profilaktycznego, Zleceniobiorca zobowiązuje się do zapłaty kary umownej w kwocie 100 zł (słownie: sto złotych).

2. Zleceniobiorca oświadcza, że wyraża zgodę na potrącanie kar umownych z przysługującego jemu wynagrodzenia.

3. Zleceniobiorca zobowiązuje się do zapłaty odszkodowania w kwocie przenoszącej wysokość zastrzeżonych i wyegzekwowanych kar umownych.

§7 Czas obowiązywania Umowy i jej rozwiązywanie

1. Umowa zostaje zawarta na czas określony wynoszący 1 rok licząc od dnia zawarcia Umowy, przy czym w razie nierozwiązania Umowy przed upływem okresu, na jaki została zawarta, powoduje jej automatyczne przedłużenie na kolejny rok.

2. Umowa może zostać wypowiedziana przez każdą ze Stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego 3 miesiące ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego.

3. Strony zastrzegają możliwość rozwiązania Umowy ze skutkiem natychmiastowym z chwilą dotarcia stosownego oświadczenia w tym zakresie do drugiej Strony w razie:

a) rozwiązania ze skutkiem natychmiastowym dokonanego przez Zleceniodawcę w przypadku stwierdzenia przez Zleceniodawcę nieprawidłowego wykonywania lub niewykonywania przez Zleceniobiorcę obowiązków wynikających z § 1 po upływie 14-dniowego terminu wyznaczonego przez Zleceniodawcę na usunięcie uchybień;

b) rozwiązania ze skutkiem natychmiastowym dokonanego przez Zleceniobiorcę w przypadku:

– niewykonywania lub nienależytego wykonywania przez Zleceniodawcę obowiązków wynikających z § 3 ust. 2 po upływie 7-dniowego terminu wyznaczonego przez Zleceniobiorcę na usunięcie uchybień,

– zwłoki Zleceniodawcy z zapłatą wynagrodzenia za 2 miesiące.

4. Umowa ulega rozwiązaniu również w razie nieprzyjęcia przez Zleceniodawcę nowych cen jednostkowych świadczeń medycznych zgodnie z § 4 ust. 3.

§8 Postanowienia końcowe

1. W sprawach nieuregulowanych Umową zastosowanie znajdują przepisy prawa powszechnie obowiązującego, a w szczególności ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej.

2. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron.

                    Zleceniobiorca                                   Zleceniodawca

Załącznik nr 1

Cennik

Lp. Rodzaj usługi                                  Cena                                     jednostkowa

1. Badanie wstępne                                 150 zł

2. Badanie okresowe                              120 zł

3. Badanie kontrolne                                100 zł

4. Konsultacja lekarska                             80 zł

5. EKG                                              50 zł

6. Badanie spirometryczne                          70 zł

7. Badanie audiometryczne                         90 zł

8. Badanie psychologiczne                        200 zł

9. Badanie okulistyczne                           100 zł

10. Badanie laboratoryjne (krew)               60 zł

11. Badanie laboratoryjne (mocz)              40 zł

12. Wizyta domowa                                150 zł