Postanowienie w sprawie dyscyplinarnej

Prawo: administracyjne
Kategoria: postanowienie
Klucze: decyzja, dyscyplinarne, ostateczne, policja, postanowienie, rozpatrzenie, uzasadnienie, wniosek, zażalenie

Postanowienie w sprawie dyscyplinarnej jest dokumentem określającym środki i konsekwencje w przypadku naruszenia regulaminu lub norm postępowania w miejscu pracy. Wprowadza ono ramy prawne oraz procedury postępowania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości, mające na celu zachowanie dyscypliny w miejscu pracy i zapobieganie ewentualnym konfliktom.

RPD-2023-1234

POSTANOWIENIE NR 2023-1234

Komenda Miejska Policji w Gdańsku

z dnia 24.10.2023 r.

o rozpatrzeniu zażalenia

Na podstawie art. 135 ust. 2 art. 135f ust. 1 pkt 5, art. 135h ust. 3, art. 135k ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2011 r. Nr 287, poz. 1687, ze zm.) po rozpatrzeniu zażalenia

Jan Kowalski

na postanowienie 1234/2023 z 15.10.2023

Komenda Miejska Policji w Gdańsku

Jan Kowalski

postanawiam

24.10.2023

Uzasadnienie

24.10.2023

Anna Nowak

Pouczenie

Niniejsze postanowienie jest ostateczne.

________________

*) Niepotrzebne skreślić.

Podsumowując, postanowienie w sprawie dyscyplinarnej stanowi istotny element regulujący funkcjonowanie pracowników w miejscu pracy, określając zasady postępowania i konsekwencje niewłaściwego zachowania. Jest to narzędzie służące do utrzymania porządku oraz zapewnienia efektywnej współpracy w miejscu pracy.