Sprawozdanie z wykonania planu pracy
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
sprawozdanie
- Klucze
analiza, cel, informacja, miernik, plan działalności, realizacja, sprawozdanie, wnioski, wykonanie planu pracy, zadanie
Sprawozdanie z wykonania planu pracy jest dokumentem, który zawiera szczegółowy opis działań podjętych w ramach realizacji określonego planu. W raporcie przedstawione są osiągnięte cele, wykonane zadania oraz ewentualne problemy napotkane podczas pracy. Sprawozdanie ma na celu przeanalizowanie wykonywanych działań i ocenę ich efektywności.
Akceptuję
.......................................................
(2024-03-15 i podpis nadzorującego członka Kierownictwa)
Sprawozdanie z wykonania planu pracy za rok 2024
.....................................................................
(Firma Przykładowa Sp. z o.o.)
Część A — realizacja celów określonych w planie działalności Firma Przykładowa Sp. z o.o.
(należy wymienić cele i zadania wskazane w planie działalności Firma Przykładowa Sp. z o.o. na rok, którego dotyczy sprawozdanie, które realizowała Firma Przykładowa Sp. z o.o. oraz cele i zadania wskazane w planie działalności Firma Przykładowa Sp. z o.o., odnośnie których Firma Przykładowa Sp. z o.o. opracowuje okresowe informacje)
Mierniki określające stopień realizacji celu
Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie
Osiągnięta wartość na koniec roku
Najważniejsze planowane zadania służące realizacji celu
Najważniejsze podjęte zadania służące realizacji celu
Lp.
Cel Nazwa
1
Zwiększenie sprzedaży o 20%
20%
22%
1. Kampania reklamowa w mediach społecznościowych
1. Kampania reklamowa w mediach społecznościowych
2. Udział w targach branżowych
2. Udział w targach branżowych
3. Wdrożenie programu lojalnościowego
3. Wdrożenie programu lojalnościowego
2
Rozwój nowego produktu
Zakończenie fazy projektowania
Zakończenie fazy projektowania i rozpoczęcie testów
1. Badania rynku
1. Badania rynku
2. Projektowanie i prototypowanie
2. Projektowanie i prototypowanie
3
Optymalizacja procesów logistycznych
Skrócenie czasu dostawy o 10%
Skrócenie czasu dostawy o 12%
1. Wdrożenie nowego systemu zarządzania magazynem
1. Wdrożenie nowego systemu zarządzania magazynem
Część B — realizacja pozostałych celów zawartych w planie pracy Firma Przykładowa Sp. z o.o.
(należy wymienić pozostałe cele i zadania wskazane w planie pracy Firma Przykładowa Sp. z o.o.)
Mierniki określające stopień realizacji celu
Planowana wartość do osiągnięcia na koniec roku, którego dotyczy sprawozdanie
Osiągnięta wartość na koniec roku
Najważniejsze planowane zadania służące realizacji celu
Najważniejsze podjęte zadania służące realizacji celu
Lp.
Cel Nazwa
1
Szkolenia pracowników
Przeszkolenie 80% pracowników
Przeszkolenie 90% pracowników
1. Organizacja szkoleń wewnętrznych
1. Organizacja szkoleń wewnętrznych
2
Modernizacja biura
Zakup nowych mebli
Zakup nowych mebli i odświeżenie ścian
1. Wybór dostawcy mebli
1. Wybór dostawcy mebli
Część C — informacja dotycząca realizacji celów określonych w planie działalności Firma Przykładowa Sp. z o.o. oraz zawartych w planie pracy Firma Przykładowa Sp. z o.o.
(należy krótko opisać najważniejsze przyczyny, które wpłynęły na niezrealizowanie celów, wystąpienie istotnych różnic w planowanych i osiągniętych wartościach mierników lub podjęcie innych niż planowane zadań służących realizacji celów)
(2024-03-15 i podpis dyrektora Firma Przykładowa Sp. z o.o.)
Podsumowując, raport z wykonania planu pracy pozwala dokładnie prześledzić postępy w realizacji założonych celów oraz wyciągnąć wnioski na przyszłość. Dzięki dokładnej analizie zawartej w raporcie możliwe jest wprowadzenie ewentualnych korekt w działaniach oraz doskonalenie procesów pracy.