Uchwała zmieniająca statut jednostki organizacyjnej
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
uchwała
- Klucze
finanse publiczne, jednostka organizacyjna, konflikt zbrojny, ogłoszenie, pomoc obywatelom, statut, uchwała, wchodzenie w życie, zmiana
Uchwała zmieniająca statut jednostki organizacyjnej jest dokumentem wprowadzającym zmiany w zasadach funkcjonowania danej jednostki. Zmiany te mogą dotyczyć struktury organizacyjnej, kompetencji działów czy sposobu podejmowania decyzji. Przyjęcie uchwały zmieniającej statut jest istotnym krokiem w procesie adaptacji jednostki do zmieniających się warunków zewnętrznych. Wymaga to uwzględnienia obowiązujących przepisów prawnych oraz reakcji na potrzeby i oczekiwania interesariuszy.
UCHWAŁA NR 234/2023
RADY MIASTA KRAKÓW
z dnia 24.05.2023 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie nadania statutu Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne S.A.
Na podstawie art. 12 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1634, 1666, 1700, 1826, 1886, 2137 i 2244), Rada Miasta Kraków uchwala, co następuje:
§ 1. W Statucie Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne S.A., stanowiącym załącznik do Uchwały Rady Miasta Kraków Nr 123/2020 z 15.03.2020 r. w sprawie nadania statutu Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne S.A., wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 3 dodaje się pkt 20 w brzmieniu:
„20) przepisów ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U. z 2022 r. poz. 583)”;
2) § 4 dodaje się pkt 10), który otrzymuje brzmienie:
„10) świadczeń pieniężnych, o których mowa w art. 13 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U. z 2022 r. poz. 583);”
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Kraków.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego, z mocą od 01.06.2023 r.
Przewodniczący Rady Miasta
Jan Kowalski
Uchwała zmieniająca statut jednostki organizacyjnej stanowi istotny dokument regulujący zasady działania jednostki. Podsumowuje ona wprowadzone zmiany oraz określa nowe ramy funkcjonowania organizacji. Jest to ważny krok w procesie dostosowywania jednostki do zmieniających się warunków rynkowych i prawnych, a także wzmocnienia jej pozycji na rynku. Przyjęcie uchwały wymaga starannej analizy oraz uwzględnienia interesów wszystkich zaangażowanych strony.