Wniosek o wyłączenie pracownika od udziału w postępowaniu
- Prawo
administracyjne
- Kategoria
wniosek
- Klucze
bezstronność, decyzja, inspektor, konflikt interesów, naruszenie warunków przewozu drogowego, postępowanie administracyjne, wniosek, wyłączenie pracownika, świadkowie
Wniosek o wyłączenie pracownika od udziału w postępowaniu jest dokumentem składanym przez stronę w celu wystąpienia o wyłączenie konkretnego pracownika z udziału w postępowaniu. Zazwyczaj zawiera uzasadnienie takiego żądania oraz podstawy prawne, na których się opiera.
ul. Kwiatowa 12, 02-2022 r.
Jan Kowalski
ul. Kwiatowa 12, 02-2022
Trans-Logistyka Sp. z o.o.
ul. Polna 45, 12-123 Miasto
ITD/WA/2022/123
WNIOSEK
O WYŁĄCZNIE PRACOWNIKA
OD UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU
Działając na podstawie art. 24 § 3 ustawy z 1960 r. - Kodeks postępowania
administracyjnego (Dz. U. z 2021 r. poz. 735), wnoszę o:
- wyłącznie pracownika - inspektora Adam Nowak - od udziału w postępowaniu
o nałożenie kary pieniężnej w związku z wykonywaniem przewozu drogowego
z naruszeniem warunków przewozu drogowego.
UZASADNIENIE
Inspektor Adam Nowak w dniu 15.03.2022 r. dokonywał kontroli drogowej
w stosunku do Wnioskodawcy, przez co istnieje uzasadnione podejrzenie, iż przekonanie
o rzekomym naruszeniu warunków przewozu drogowego opierać będzie wyłącznie na swoich
spostrzeżeniach i zaaranżowanej prowokacji, a nie na przekonaniach wynikających
z wszechstronnego rozważenia całości materiału dowodowego.
W ocenie Wnioskodawcy inspektor Adam Nowak, jako osoba stronnicza i bezpośrednio
zaangażowana w sprawę, nie powinien po uprzednim dokonaniu kontroli prowadzić
postępowania administracyjnego w sprawie Wnioskodawcy. W szczególności nie powinien
też przesłuchiwać na tę okoliczność świadków - pracowników Trans-Logistyka Sp. z o.o.
ul. Polna 45, 12-123 Miasto - gdyż jest ich bezpośrednim przełożonym.
Powyższe okoliczności w wystarczającym zakresie potwierdzają, iż inspektor Nowak,
znając tożsamość i stanowisko służbowe świadków, działał w sposób budzący wątpliwość co
do bezstronności pracownika i przesłuchiwanych przez niego świadków.
..........................................
Jan Kowalski
Podsumowując, wniosek o wyłączenie pracownika od udziału w postępowaniu ma na celu zapewnienie uczciwości i bezstronności postępowania oraz ochronę interesów stron. Jest to istotny etap w procesie, który może mieć wpływ na ostateczne rozstrzygnięcie sprawy.