Zarządzenie w sprawie wyznaczenia koordynatora ds dostępności

Prawo: administracyjne
Kategoria: zarządzenie
Klucze: dostępność, gmina, koordynator ds dostępności, osoby ze szczególnymi potrzebami, plan działania, prawa osób niepełnosprawnych, wyznaczenie, wójt gminy, zarządzenie

Zarządzenie w sprawie wyznaczenia koordynatora ds. dostępności określa obowiązki oraz zakres działania osoby odpowiedzialnej za zapewnienie odpowiedniej dostępności usług i infrastruktury dla osób niepełnosprawnych. Koordynator jest zobowiązany do monitorowania realizacji działań dostępnościowych oraz inicjowania działań naprawczych w razie konieczności. Dokument precyzuje również wymagane raportowanie i współpracę z innymi działami w celu realizacji założeń dostępnościowych.

Zarządzenie

Wójta Gminy Malbork

z dnia 24.05.2023 r.

w sprawie wyznaczenia koordynatora do spraw dostępności

Na podstawie art. 30 ust. 1 i art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 1234 i 1235) oraz art. 14 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2020 r. poz. 1062 i 1063) zarządza się co następuje:

§ 1. Wyznacza się Annę Kowalską na Koordynatora do spraw dostępności w Gminie Malbork.

§ 2. Do zadań Koordynatora należy w szczególności:

1) wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Gminę;

2) przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przez Gminę, zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;

3) monitorowanie działalności podejmowanej przez Gminę w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.

§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Krótki opis:

Przepisy ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2021 r. poz. 2049 ze zm; dalej: u.z.d.o.) nie precyzują, jaki organ gminy (albo czy oba organy) ma obowiązek wyznaczenia koordynatora do spraw dostępności. Wydaje się, że powinien dokonać tego organ wykonawczy dla całej gminy (choć z dosłownego brzmienia można by wnioskować, że koordynator związany jest wyłącznie z wójtem). Możliwe jest wyznaczenie koordynatorowi także innych zadań niż wynikające z ustawy.

Należy podkreślić, że zarządzenie wójta nie rozstrzyga spraw pracowniczych, w szczególności związanych z zawarciem umowy i określeniem obowiązków osoby, która zostanie wyznaczona na koordynatora.

W gminie może zostać wyznaczony zespół, który będzie wspierał koordynatora w jego pracy. Możliwe jest wskazanie konkretnych pracowników samorządowych w zarządzeniu wójta. Ponadto może zostać powołany więcej niż jeden koordynator do spraw dostępności, ale ustawa nie precyzuje zasad podziału ich zadań (w tym w odniesieniu do przygotowania i koordynowania wdrożenia planu, o którym mowa w art. 14 ust. 2 pkt 2 u.z.d.o.).

Zarządzenie ma charakter wewnętrzny i w nie należy zastrzegać jego opublikowania w dzienniku urzędowym województwa.

Koordynator ds. dostępności pełni kluczową rolę w zapewnieniu równego dostępu do usług i infrastruktury dla osób niepełnosprawnych. Poprawna realizacja postanowień zarządzenia przyczynia się do podniesienia jakości obsługi oraz poszerzenia kręgu odbiorców. Ważne jest zrozumienie znaczenia dostępności oraz ciągłe doskonalenie procesów w celu zapewnienia pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami.