Klauzula waloryzacji wynagrodzenia

§…

1. Strony dokonają zmiany wysokości wynagrodzenia w przypadku zmiany ceny materiałów lub innych kosztów związanych z realizacją Umowy. W takim wypadku każdej ze Stron przysługuje prawo do złożenia wniosku o dokonanie zmiany wysokości wynagrodzenia na zasadach określonych w niniejszym paragrafie.

2. Wniosek o dokonanie zmiany wynagrodzenia (podwyższenie lub obniżenie) może zostać złożony nie wcześniej niż 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy.

3. Wniosek o dokonanie zmiany wysokości wynagrodzenia dotyczyć może jedynie wartości wynagrodzenia pozostałej do wykonania na przyszłość po dacie złożenia wniosku.

4. Zmiana wysokości wynagrodzenia zostanie dokonana w przypadku, gdy z kwartalnych komunikatów Głównego Urzędu Statystycznego (dalej jako „GUS”) w sprawie zmian cen produkcji budowlano-montażowej, wynikać będzie, że wzrost albo obniżenie cen produkcji budowlano-montażowej wynikający z kolejnych kwartalnych komunikatów wyniesie łącznie co najmniej 5% (suma procentowych wskaźników zmiany cen wynikająca z kolejnych kwartalnych komunikatów).

5. Początkowym terminem ustalenia zaistnienia zmiany, o której mowa w ust. 4 niniejszego paragrafu, jest:

1) w przypadku pierwszego wniosku o zmianę wysokości wynagrodzenia – komunikat GUS dotyczący kwartału następnego po kwartale, w którym Wykonawca złożył ofertę,

2) w przypadku drugiego i kolejnych wniosków o zmianę wysokości wynagrodzenia – komunikat GUS dotyczący kwartału, w którym Wykonawca złożył ostatni wniosek o zmianę wysokości wynagrodzenia.

6. Strona wnioskująca o zmianę wysokości wynagrodzenia powinna, za pomocą wszelkich dostępnych środków dowodowych, wykazać, że zmiana, o której mowa w ust. 4 i 5 powyżej, wpływa na koszty wykonania zamówienia.

7. W oparciu o postanowienia niniejszego paragrafu, wynagrodzenie zostanie zwaloryzowane, na podstawie wniosku złożonego przez Stronę, w oparciu o wzór:

ZW = W x (G – 2%)

gdzie:

ZW – wartość netto zmiany Wynagrodzenia,

W – wartość netto robót pozostałych do wykonania od dnia następnego po dniu złożenia wniosku,

G – wysokość procentowa zmiany cen produkcji budowlano-montażowej, wynikająca z kwartalnych komunikatów GUS, ustalona w oparciu o postanowienia ust. 5 i 6 niniejszego paragrafu.

8. Wartość zmiany Wynagrodzenia zostanie powiększona o podatek od towarów i usług.

9. Wartość zmiany Wynagrodzenia obowiązywać będzie, począwszy od dnia podpisania aneksu do Umowy ze skutkiem od dnia następnego po dniu złożenia wniosku.

10. Maksymalna wartość zmiany Wynagrodzenia netto, jaką dopuszcza się w efekcie zastosowania postanowień niniejszego paragrafu, nie może przekroczyć 10% wartości Wynagrodzenia netto.

11. W przypadku gdy Wynagrodzenie zostało zmienione w trybie postanowień niniejszego paragrafu, Wykonawca jest zobowiązany dokonać zmiany wynagrodzenia należnego podwykonawcom, w zakresie odpowiadającym zmianom cen materiałów lub innych kosztów dotyczących zobowiązania podwykonawcy, o ile łącznie spełnione zostały następujące warunki:

1) przedmiotem umowy podwykonawczej są roboty budowlane, usługi lub dostawy,

2) okres umowy podwykonawczej przekracza 3 miesiące.

12. W przypadku braku zapłaty lub nieterminowej zapłaty wynagrodzenia należnego podwykonawcy z tytułu zmiany wysokości wynagrodzenia, Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej, w wysokości 0.1% za każdy stwierdzony przypadek braku zapłaty lub nieterminowej zapłaty.