Postanowienie o udzieleniu umocowania

Prawo: cywilne
Kategoria: postanowienie
Klucze: doręczenie, dłużnik, granica działek, księga wieczysta, postanowienie, sprawa egzekucyjna, sygn. akt, termin 30 dni, umocowanie, usunięcie płotu, wierzyciel, wykonanie

Postanowienie o udzieleniu umocowania jest dokumentem, w którym określa się uprawnienia i zakres działania osoby upoważnionej do podejmowania określonych czynności w imieniu firmy lub instytucji. Udzielenie umocowania może obejmować różnorodne kwestie, takie jak zawieranie umów, reprezentowanie podmiotu w kontaktach z innymi podmiotami czy podejmowanie decyzji w określonych sprawach. Jest to istotne narzędzie umożliwiające sprawną i efektywną działalność przedsiębiorstwa.

sygn. akt I Co 1234/23

POSTANOWIENIE

24.05.2024 r.

Sąd Rejonowy w Warszawie Wydział I Cywilny w składzie: Przewodniczący: Sędzia Anna Kowalska

po rozpoznaniu 23 maja 2024 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym

sprawy egzekucyjnej z wniosku wierzyciela "Budowlani Sp. z o.o." przeciwko dłużnikowi "Ogrodnicy S.A."

postanawia

udzielić wierzycielowi "Budowlani Sp. z o.o." umocowania do wykonania na koszt dłużnika "Ogrodnicy S.A." czynności określonej w pkt I wyroku Sądu Rejonowego w Warszawie z 15.03.2024 roku w sprawie o sygn. akt I C 5678/23 polegającej na usunięciu płotu posadowionego na granicy działek: nr ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa, dla której Sąd Rejonowy w Warszawie prowadzi księgę wieczystą nr WA1M/00012345/6, i nr ul. Kwiatowa 14, 00-001 Warszawa, dla której Sąd Rejonowy w Warszawie prowadzi księgę wieczystą nr WA1M/00054321/7, którego dokładne usytuowanie zostało przedstawione na mapie ewidencyjnej stanowiącej integralną część tytułu wykonawczego - w terminie 30 dni od dnia doręczenia postanowienia.

Sędzia (podpis)

Zarządzenie:

1. odnotować i zakreślić; 2. odpis postanowienia wraz z pouczeniem, że na postanowienie zażalenie nie przysługuje, doręczyć stronom.

Sędzia (podpis)

Podsumowując, postanowienie o udzieleniu umocowania stanowi ważny dokument regulujący kwestie uprawnień i zakresu działania osoby upoważnionej. Dzięki niemu możliwe jest klarowne określenie kompetencji i odpowiedzialności, co przyczynia się do prawidłowego funkcjonowania firmy lub instytucji.