Protokół zajęcia wynagrodzenia za pracę

Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w Warszawie Jan KowalskiKancelaria Komornicza Komornika Sądowego nr VIII/1234/10 w Warszawie mieszcząca się podadresem ul. Marszałkowska 100, 00-001 Warszawa

Sygn. akt VIII/1234/10/23

Warszawa, 24.10.2023 r.

PROTOKÓŁ ZAJĘCIA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym w Warszawie Jan Kowalski Kancelaria Komornicza Komornika Sądowego nr VIII/1234/10 w Warszawiew postępowaniu egzekucyjnym prowadzonym o świadczenie pieniężne na podstawietytułu wykonawczego: VIII/1234/10/22 Sądu Okręgowego w Warszawie, sygn. akt:I C 1234/22, z dnia 15.03.2022 r., zaopatrzony w klauzulę wykonalności w dniu 20.03.2022 r.,

z wniosku wierzyciela:Firma A Sp. z o.o.ul. Kwiatowa 1, 01-001 WarszawaNIP: 1234567890

przeciwko dłużnikowiFirma B Sp. z o.o.ul. Słoneczna 2, 02-002 WarszawaNIP: 0987654321

na podstawie przepisu art. 881 § 1 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. – Kodeks postępowaniacywilnego (Dz.U. z 2021 r. poz. 1805 ze zm., dalej „k.p.c.”)

zajmuje wynagrodzenie za pracę Dłużnika przysługujące mu odFirma C Sp. z o.o.

na poczet prowadzonej egzekucji do wysokości egzekwowanych należności:

Aktualna wysokość należności będących przedmiotem egzekucji:1. Należność główna 10000,00 PLN.2. Odsetki (ze wskazaniem stopy procentowej, kwot i dat, od jakich są naliczane, orazwysokości dalszych dziennych odsetek) 1000,00 PLN.

3. Koszty postępowania sądowego z odsetkami (ze wskazaniem stopy procentowej, kwoti dat, od jakich są naliczane, oraz wysokości dalszych dziennych odsetek) 500,00PLN.4. Koszty postępowania klauzulowego 100,00 PLN.5. Koszty zastępstwa prawnego w egzekucji ustalone na dzień złożenia wnioskuegzekucyjnego lub rozszerzenia egzekucji 2000,00 PLN.6. Koszty egzekucji podlegające ściągnięciu: 500,00 PLN:a) wydatki gotówkowe: 100,00 PLN,b) opłaty sądowe: 200,00 PLN,c) opłaty skarbowe: 50,00 PLN,d) opłaty komornicze: 150,00 PLN.

W sumie: 14200,00 PLN + dalsze odsetki dzienne w wysokości 10,00 PLN.

Do powyższych kwot należy doliczyć dalsze koszty egzekucyjne (wyliczone w oparciu owysokość faktycznie poniesionych wydatków) w wysokości 200,00 PLN. Koszty nie zostałyjeszcze prawomocnie ustalone i mają charakter orientacyjny.

Na poczet wydatków gotówkowych Wierzyciel uiścił zaliczkę: 200,00 PLN. Obecne saldozaliczek:1. Zaliczka pobrana i zwrócona z kwot wyegzekwowanych: 100,00 PLN.2. Nierozliczona zaliczka na saldzie: 100,00 PLN.

Należności należy wpłacać na rachunek bankowy Komornika w banku PKO BP numer12345678901234567890123456 lub gotówką w Kancelarii Komornika.

Niniejsze zajęcie jest skuteczne z chwilą jego doręczenia Pracodawcy (art. 881 § 1 k.p.c.).Zajęcie obowiązuje nadal, choćby po zajęciu nawiązano z dłużnikiem nowy stosunek pracylub zlecenia albo choćby zakład pracy przeszedł na inną osobę, jeżeli osoba ta o zajęciuwiedziała (art. 884 § 1 k.p.c.).

Zajęcie obowiązuje do czasu jego całkowitego zrealizowania albo do czasu umorzeniaegzekucji. Zajęcie ma ten skutek, że w stosunku do wierzyciela egzekwującego nieważne sąrozporządzenia wynagrodzeniem przekraczające część wolną od zajęcia, dokonane po jegozajęciu, a także przed zajęciem, jeżeli wymagalność wynagrodzenia następuje po zajęciu (art.885 k.p.c.).Na podstawie przepisu art. 881 § 2 k.p.c.

Komornik zawiadamia Dłużnika, że:nie wolno mu odbierać wynagrodzenia do wysokości egzekwowanego świadczenia i aż dopełnego pokrycia długu ani rozporządzać nim w żaden inny sposób poza częścią wolną odzajęcia, którą stanowi 2600,00 PLN miesięcznie. Dotyczy to w szczególności periodycznegowynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za prace zlecone oraz nagród i premiiprzysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego zestosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innychfunduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy.Na podstawie przepisu art. 881 § 3 i 4 i art. 882 § 1 oraz art. 884 § 2 i 3 k.p.c.

Komornik wzywa Pracodawcę, aby:1. nie wypłacał Dłużnikowi żadnego wynagrodzenia za pracę poza częścią wolną odzajęcia, tj. kwotą 2600,00 PLN miesięcznie, lecz przekazywał zajęte wynagrodzeniebezpośrednio Komornikowi na rachunek bankowy 12345678901234567890123456;2. w ciągu tygodnia:1) przedstawił za okres trzech miesięcy poprzedzających zajęcie, za każdy miesiącoddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia dłużnika za pracę orazoddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów;2) podał, w jakiej kwocie i w jakich terminach zajęte wynagrodzenie będzieprzekazywane Komornikowi;3) w razie istnienia przeszkód do wypłacenia wynagrodzenia za pracę złożyłoświadczenie o rodzaju tych przeszkód, a w szczególności podał, czy inne osobyroszczą sobie prawa, czy i w jakim sądzie toczy się sprawa o zajętewynagrodzenie i czy oraz o jakie roszczenia została skierowana do zajętegowynagrodzenia egzekucja przez innych wierzycieli;4) w razie rozwiązania stosunku pracy z dłużnikiem dotychczasowy pracodawcaczyni wzmiankę o zajęciu należności w wydanym dłużnikowi świadectwie pracy,a jeżeli nowy pracodawca dłużnika jest mu znany, przesyła temu pracodawcyzawiadomienie komornika i dokumenty dotyczące zajęcia wynagrodzenia orazpowiadamia o tym komornika i dłużnika, przeciwko któremu toczy siępostępowanie egzekucyjne. Wzmianka w świadectwie pracy powinna zawieraćoznaczenie komornika, który zajął należność, oraz numer sprawy egzekucyjnej,jak również wskazać wysokość potrąconych już kwot. Przesłanie zawiadomieniakomornika ma skutki zajęcia należności dłużnika u nowego pracodawcy od chwilidojścia zawiadomienia do tego pracodawcy;5) nowy pracodawca, któremu pracownik przedstawi świadectwo pracy ze wzmiankąo zajęciu należności, zawiadamia o zatrudnieniu pracownika pracodawcę, którywydał świadectwo, oraz wskazanego we wzmiance komornika. Jeżeli nowypracodawca, któremu pracownik nie okazał świadectwa pracy, dowie się, gdziepracownik był przedtem zatrudniony, obowiązany jest zawiadomić poprzedniegopracodawcę o jego zatrudnieniu, chyba że pracownik przedstawi zaświadczenietego pracodawcy stwierdzające, że jego należności nie były zajęte.

Na podstawie art. 882 § 2 k.p.c. pracodawca jest obowiązany do niezwłocznegozawiadomienia Komornika oraz Wierzyciela o każdej zmianie okoliczności związanych z:wysokością wynagrodzenia za pracę i jego dochodu z wszelkich innych tytułów, terminówwypłaty wynagrodzenia i terminu jego przekazywania Komornikowi, zaistnieniu przeszkóddo wypłacenia wynagrodzenia za pracę komornikowi ze wskazaniem rodzaju tych przeszkód.

Na podstawie art. 881 § 3 zdanie ostatnie k.p.c. Komornik poucza Pracodawcę, żeniezastosowanie się do wezwania i niedopełnienie obowiązków wynikających z zajęciabędzie skutkowało wymierzeniem Pracodawcy grzywny w wysokości do 5000,00 PLN.Grzywna jest powtarzana, jeżeli Pracodawca nadal uchyla się od wykonania tychczynności w dodatkowo wyznaczonym terminie. Jeżeli pracodawcą nie jest osoba fizyczna,grzywnie podlega pracownik lub wspólnik odpowiedzialny za wykonanie takiej czynności, aw razie niewyznaczenia takiego pracownika lub niemożności jego ustalenia – osobyuprawnione do reprezentowania pracodawcy. Jeżeli pracodawcą jest spółka cywilna,grzywnie podlega którykolwiek ze wspólników.

Na podstawie art. 884 § 4 k.p.c. Komornik poucza Dłużnika, że obowiązekpowiadomienia Komornika o zmianie pracodawcy obciąża również Dłużnika.Niedopełnienie obowiązku będzie skutkowało wymierzeniem Dłużnikowi grzywny wwysokości do 5000,00 PLN. Grzywna jest powtarzana, jeżeli Dłużnik nadal uchyla się odwykonania tych czynności w dodatkowo wyznaczonym terminie.

Czynności dokonano pod nieobecność Stron i Trzeciodłużnika w Kancelarii Komornika,mieszczącej się ul. Marszałkowska 100, 00-001 Warszawa – brak wniosków i oświadczeń uczestników postępowania.

Protokół odczytano i podpisano o godz. 14:30.w czynności uczestniczył:

Asesor KomorniczyAnna NowakNr licencji 12345

Komornik SądowyJan KowalskiNr licencji 54321Podpis

Odpis protokołu doręczony zostanie Stronom i Dłużnikowi zajętej wierzytelności.

POUCZENIA

Prawo do zaskarżenia czynności zajęcia wynagrodzenia za pracę dla stron postępowania– skarga na czynności komornika sądowegoArt. 767 k.p.c. Na czynności komornika przysługuje skarga do sądu rejonowego właściwegoze względu na siedzibę kancelarii komornika, tj. Sądu Rejonowego w Warszawie,Wydziału Cywilnego. Skargę wnosi się do komornika Jan Kowalski w terminietygodniowym od dnia dokonania czynności, gdy strona lub osoba, której prawo zostało przezczynność komornika naruszone bądź zagrożone, była przy czynności obecna lub była o jejterminie zawiadomiona; w innych przypadkach – od dnia zawiadomienia o dokonaniuczynności strony lub osoby, której prawo zostało przez czynność komornika naruszone bądźzagrożone, a w braku zawiadomienia – od dnia powzięcia wiadomości przez skarżącego odokonanej czynności. Komornik w terminie trzech dni od dnia otrzymania skargi sporządzauzasadnienie zaskarżonej czynności, o ile nie zostało ono sporządzone wcześniej, alboprzyczyn jej zaniechania i przekazuje je wraz ze skargą i aktami sprawy do właściwego sądu,chyba że skargę w całości uwzględnia. O uwzględnieniu skargi komornik zawiadamiaskarżącego oraz zainteresowanych, których uwzględnienie skargi dotyczy. Skarga naczynność komornika powinna czynić zadość wymaganiom pisma procesowego oraz określaćzaskarżoną czynność lub czynność, której zaniechano, jak również wniosek o zmianę,uchylenie lub dokonanie czynności wraz z uzasadnieniem. Skarga może być wniesiona naurzędowym formularzu. Skarga na czynności komornika sądowego przysługuje Stronom nanaruszenia procedury egzekucyjnej. Sam fakt dokonania zajęcia egzekucyjnego na poczetniepokrytych na dzień dzisiejszy należności, egzekwowanych na podstawie tytułuwykonawczego na wniosek Wierzyciela, nie stanowi podstawy do złożenia skargi. Skargapodlega opłacie sądowej w wysokości 50,00 zł.

Skutek wniesienia skargiArt. 7672 § 2 k.p.c. Wniesienie skargi nie wstrzymuje postępowania egzekucyjnego aniwykonania zaskarżonej czynności, chyba że sąd zawiesi postępowanie lub wstrzymadokonanie czynności.

Zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej – wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia zapracę dłużnika przez co najmniej jednego komornika i co najmniej jeden organegzekucji administracyjnejArt. 8821 § 1 k.p.c. W razie zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej, w przypadku gdywynagrodzenie nie wystarcza na pokrycie wszystkich egzekwowanych należności,pracodawca dokonuje wypłat na rzecz sądowego albo administracyjnego organuegzekucyjnego, który pierwszy dokonał zajęcia, a w razie niemożności ustalenia tegopierwszeństwa – na rzecz organu, który dokonał zajęcia na poczet należności w wyższejkwocie, oraz niezwłocznie zawiadamia o zbiegu egzekucji właściwe organy egzekucyjne,wskazując datę doręczenia zawiadomień o zajęciach dokonanych przez te organy i wysokośćnależności, na poczet których zostały dokonane zajęcia, o czym komornik pouczapracodawcę, dokonując zajęcia.

Zbieg egzekucji sądowych – wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę dłużnikaprzez co najmniej dwóch komornikówZbieg egzekucji sądowych jest przeszkodą do realizacji zajęcia, o której należy bezzwłoczniezawiadomić komornika, w celu rozstrzygnięcia zbiegu. Egzekucję z tego samego przedmiotuzajęcia może prowadzić tylko jeden komornik.

Odpowiedzialność za szkodę pracodawcyArt. 886 § 3 k.p.c. Pracodawca, który nie zastosował się do wezwania z art. 881 i 882 lub winny sposób naruszył obowiązki wynikające z zajęcia bądź złożył oświadczenie przewidzianew art. 882 niezgodne z prawdą albo dokonał wypłaty zajętej części wynagrodzeniadłużnikowi, odpowiada za wyrządzoną przez to wierzycielowi szkodę.Art. 887 § 2 k.p.c. Wierzyciel wnoszący powództwo przeciwko pracodawcy powinienprzypozwać dłużnika, przeciwko któremu toczy się postępowanie egzekucyjne. Pozwanypracodawca obowiązany jest podać sądowi wszystkich innych wierzycieli, na rzecz którychdochodzona wierzytelność również została zajęta. Sąd zawiadomi tych wierzycieli stosowniedo art. 195. Wyrok wydany w sprawie jest skuteczny w stosunku do innych wierzycieli.Jednakże w stosunku do wierzyciela, o którym sąd nie został powiadomiony, pracodawca niemoże powoływać się na wyrok, który zapadł na jego korzyść.

Odpowiedzialność za szkodę dłużnikaArt. 886 § 3 k.p.c. Dłużnik obowiązany jest pod rygorem odpowiedzialności za szkodęudzielić wierzycielowi wszystkich wyjaśnień potrzebnych do dochodzenia praw przeciwkodłużnikowi zajętej wierzytelności.

Uprawnienie wierzyciela z mocy zajęciaArt. 887 § 1 k.p.c. Z mocy samego zajęcia wierzyciel może wykonywać wszelkie prawa iroszczenia dłużnika. Na żądanie wierzyciela komornik wydaje mu odpowiedniezaświadczenie.Art. 888 § 1 i 2 k.p.c. Na wniosek wierzyciela komornik odbierze dłużnikowi dokumentystanowiące dowód wierzytelności i złoży je do depozytu sądowego. Jeżeli wierzyciel zgłaszawniosek, aby odebranie odbyło się w jego obecności, komornik zawiadamia go o terminieczynności. W razie niestawienia się wierzyciela czynności nie dokonuje się.

Prawo dłużnika do żądania umorzenia egzekucjiArt. 883 § 2 k.p.c. Dłużnik może żądać umorzenia egzekucji co do świadczeń wymagalnychw przyszłości, jeżeli uiści wszystkie świadczenia wymagalne i złoży na rachunek depozytowyMinistra Finansów sumę równającą się sumie świadczeń periodycznych za sześć miesięcy, zrównoczesnym umocowaniem komornika do podejmowania tej sumy. Komornik skorzysta ztego umocowania, gdy stwierdzi, że dłużnik popadł w zwłokę z uiszczeniem świadczeńwymagalnych; równocześnie wszczyna z urzędu egzekucję.

Zachowanie terminuArt. 165 § 2 i 3 w zw. z art. 13 § 2 k.p.c. Oddanie pisma procesowego w formie przesyłkipoleconej w polskiej placówce pocztowej operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe (Dz.U. z 2022 r. poz. 896 ze zm.) lub w placówcepodmiotu zajmującego się doręczaniem korespondencji na terenie Unii Europejskiej jestrównoznaczne z wniesieniem go do komornika. To samo dotyczy złożenia pisma przezżołnierza w dowództwie jednostki wojskowej albo przez osobę pozbawioną wolności wadministracji zakładu karnego oraz przez członka załogi polskiego statku morskiego ukapitana statku.

Obliczanie terminuArt. 112 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz.U. z 2022 r. poz. 1360 zezm., dalej „k.c.”). Termin oznaczony w tygodniach, miesiącach lub latach kończy się zupływem dnia, który nazwą lub datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, a gdybytakiego dnia w ostatnim miesiącu nie było – w ostatnim dniu tego miesiąca. Jednakże przyobliczaniu wieku osoby fizycznej termin upływa z początkiem ostatniego dnia.Art. 115 k.c. Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznanyustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jestdniem wolnym od pracy ani sobotą.

Potrącenia z wynagrodzenia za pracęArt. 87 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 zezm., dalej „k.p.”). Z wynagrodzenia za pracę – po odliczeniu składek na ubezpieczeniaspołeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych dopracowniczego planu kapitałowego, w rozumieniu ustawy z dnia 4 października 2018 r. opracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. z 2020 r. poz. 1342 ze zm.), jeżeli pracownik niezrezygnował z ich dokonywania – podlegają potrąceniu tylko następujące należności:1) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeńalimentacyjnych;2) sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innychniż świadczenia alimentacyjne;3) zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi;4) kary pieniężne przewidziane w art. 108.Art. 87 § 2 k.p. Potrąceń dokonuje się w kolejności podanej w § 1.

Granice potrąceniaArt. 87 § 3 k.p. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach:1) w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych – do wysokości trzech piątychwynagrodzenia;2) w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych – dowysokości połowy wynagrodzenia.Art. 87 § 4 k.p. Potrącenia na poczet sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczychna pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne i zaliczek udzielonychpracownikowi nie mogą w sumie przekraczać połowy wynagrodzenia, a łącznie zpotrąceniami na świadczenia alimentacyjne nie mogą w sumie przekraczać trzech piątychwynagrodzenia.

Odliczenia od kwoty potrąceniaArt. 87 § 7 i 8 k.p. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwotywypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za którypracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia.Potrąceń należności z wynagrodzenia pracownika w miesiącu, w którym są wypłacaneskładniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż miesiąc, dokonuje się od łącznej kwotywynagrodzenia uwzględniającej te składniki wynagrodzenia.

Kwoty wolne od potrąceńArt. 871 § 1 pkt 1 k.p. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokościminimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów,przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniuskładek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych orazwpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik niezrezygnował z ich dokonywania – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułówwykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne.Art. 871 § 2 k.p. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwotyokreślone w § 1 ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Ograniczenia egzekucji z innych świadczeń pieniężnychArt. 833 § 1 k.p.c. Wynagrodzenie ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresieokreślonym w przepisach Kodeksu pracy.Art. 833 § 11 k.p.c. Przepisy art. 87 i art. 871 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio dozasiłków dla bezrobotnych, dodatków aktywizacyjnych, stypendiów oraz dodatkówszkoleniowych, wypłacanych na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocjizatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 690 ze zm.).Art. 833 § 2 k.p.c. Przepisy art. 87 i art. 871 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio douposażeń posłów i senatorów, należności członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych iich domowników z tytułu pracy w spółdzielni, wynagrodzeń członków spółdzielni pracy.Art. 833 § 21 k.p.c. Przepisy art. 87 i art. 871 Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio dowszystkich świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania albostanowiących jedyne źródło dochodu dłużnika będącego osobą fizyczną.Art. 833 § 3 k.p.c. Ograniczeń przewidzianych w § 2 i 21 nie stosuje się do wierzytelnościczłonków rolniczych spółdzielni produkcyjnych z tytułu udziału w dochodach spółdzielniprzypadających im od wniesionych do spółdzielni wkładów.

Obowiązek informacyjny RODO dla TrzeciodłużnikaNa podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku zprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych orazuchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) oraz art. 164a ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 22marca 2018 r. o komornikach sądowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 1168 ze zm.) (dalej: u.k.s.),informuję, że:

Administrator danych:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komornik Sądowy przy SądzieRejonowym w Warszawie Jan Kowalski Kancelaria KomorniczaKomornika Sądowego nr VIII/1234/10 w Warszawie, mieszcząca się pod adresem ul. Marszałkowska 100, 00-001 Warszawa.Informacje o przetwarzaniu Pani/Pana danych osobowych można uzyskać pod wskazanymadresem e-mail: [email protected].

Inspektor Ochrony Danych:Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Administratora jest: Adam Nowak, e-mail: [email protected].

Cele przetwarzania danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania:Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowaniaegzekucyjnego, zabezpieczającego (określonych w art. 3 u.k.s.), jak również innychczynności, jakie spoczywają na administratorze danych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO, art. 9 ust. 2lit. b RODO), w tym potrzeba archiwizacji akt postępowania egzekucyjnego.

Więcej informacji:

Pełny obowiązek informacyjny na podstawie art. 13 RODO znajduje się w KancelariiAdministratora Jan Kowalski Kancelaria Komornicza Komornika Sądowegonr VIII/1234/10 w Warszawie, mieszczącej się pod adresem ul. Marszałkowska 100, 00-001 Warszawa oraz na jego stronieinternetowej www.jan.kowalski.komornik.pl.