Umowa o prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku

Prawo

cywilne

Kategoria

umowa

Klucze

nieważność postanowień, obowiązki, polubowne rozstrzyganie sporów, prawo polskie, przedsiębiorstwo w spadku, spadek, sąd powszechny, umocowanie, umowa, wygaśnięcie umowy, wynagrodzenie, zarząd sukcesyjny, zarządca sukcesyjny

Umowa o prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku reguluje kwestie związane z kontynuacją działalności po śmierci przedsiębiorcy. Określa prawa i obowiązki spadkobierców, zabezpieczenia finansowe oraz warunki prowadzenia dziedziczonej działalności gospodarczej. Wymaga starannego ustalenia warunków, aby uniknąć sporów i zapewnić stabilność funkcjonowania przedsiębiorstwa.

Umowa o zarząd sukcesyjny

zawarta w Warszawie w dniu 20.03.2023 pomiędzy:

1) Anna Kowalska, ul. Polna 12, 00-001 Warszawa, legitymująca się dowodem osobistym seria ABC 123456 wydanym przez Prezydenta m. st. Warszawy, ważnym do 15.10.2028, PESEL: 90011501234,

2) Jan Kowalski, ul. Polna 12, 00-001 Warszawa, legitymujący się dowodem osobistym seria DEF 789012 wydanym przez Prezydenta m. st. Warszawy, ważnym do 22.12.2029, PESEL: 85122012345

– będących właścicielami przedsiębiorstwa w spadku działającego pod firmą: „Kwiaciarnia – Adam Kowalski w spadku”, ul. Kwiatowa 2, 00-002 Warszawa, NIP: 1234567890, REGON: 012345678, zwanymi dalej: Anna Kowalska i Jan Kowalski lub Właściciele przedsiębiorstwa w spadku

a

Maria Nowak, ul. Słoneczna 5, 00-003 Warszawa, legitymująca się dowodem osobistym seria GHI 345678 wydanym przez Prezydenta m. st. Warszawy, ważnym do 01.05.2027, PESEL: 70061001234

zwanym dalej: Zarządcą sukcesyjnym

zwanymi dalej łącznie: Stronami, a indywidualnie: Stroną

o następującej treści:

§1

1) Właściciele przedsiębiorstwa w spadku oświadczają, że:

a) w dniu 10.01.2023 zmarł Adam Kowalski prowadzący działalność gospodarczą pod firmą „Kwiaciarnia – Adam Kowalski”, ul. Kwiatowa 2, 00-002 Warszawa, NIP: 1234567890, REGON: 012345678, która to działalność gospodarcza była wykonywana na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,

b) w dniu 15.02.2023 Anna Kowalska i Jan Kowalski przyjęli spadek po zmarłym Adamie Kowalskim wprost, przy czym wypis z aktu notarialnego obejmującego akt poświadczenia dziedziczenia, Rep. A 1234/2023 stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej Umowy, zaś wypis z aktu notarialnego obejmującego protokół dziedziczenia, Rep. A 5678/2023 stanowi załącznik Nr 2 do niniejszej Umowy,

c) w dniu 20.02.2023 Właściciele przedsiębiorstwa w spadku powołali Marię Nowak jako zarządcę sukcesyjnego przedsiębiorstwa w spadku, przy czym wypis z aktu notarialnego obejmującego akt powołania zarządcy sukcesyjnego, Rep. A 9012/2023, stanowi załącznik Nr 3 do niniejszej Umowy, zaś wypis z aktu notarialnego obejmującego protokół powołania zarządcy sukcesyjnego i wrażenie zgód, Rep. 3456/2023, stanowi załącznik Nr 4 do niniejszej Umowy.

2) Zarządca sukcesyjny oświadcza, że na dzień zawarcia niniejszej Umowy:

a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

b) nie zostały wobec niego prawomocnie orzeczone:

– zakaz prowadzenia działalności gospodarczej, o którym mowa w art. 373 ust. 1 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1228 ze zm.),

– środek karny albo środek zabezpieczający w postaci zakazu prowadzenia określonej działalności gospodarczej, obejmującego działalność gospodarczą wykonywaną przez przedsiębiorcę lub działalność gospodarczą w zakresie zarządu majątkiem,

3) brak jest podstaw do orzeczenia wobec niego zakazów, o których mowa w pkt 2 powyżej.

§2

Właściciele przedsiębiorstwa w spadku zlecają, a Zarządca sukcesyjny przyjmuje zlecenie polegające prowadzeniu przedsiębiorstwa w spadku powstałego po śmierci Adama Kowalskiego, prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą „Kwiaciarnia – Adam Kowalski”, ul. Kwiatowa 2, 00-002 Warszawa, NIP: 1234567890, REGON: 012345678, które obecnie funkcjonuje pod firmą: „Kwiaciarnia – Adam Kowalski w spadku” (dalej jako: Przedsiębiorstwo w spadku).

§3

1) Zarządca sukcesyjny zobowiązuje się do wykonywania zlecenia, o którym mowa w § 2 niniejszej Umowy, z zachowaniem najwyższej staranności.

2) Zarządca sukcesyjny zobowiązuje się do udzielania Właścicielom przedsiębiorstwa w spadku, na żądanie każdego z nich, pisemnych informacji w zakresie podejmowanych przez niego czynności związanych z zarządzanym Przedsiębiorstwem w spadku.

3) Zarządca sukcesyjny zobowiązuje się do udzielania Właścicielom przedsiębiorstwa w spadku z własnej inicjatywy informacji o wszelkich istotnych okolicznościach związanych z zarządzanym Przedsiębiorstwem w spadku.

4) Zarządca sukcesyjny zobowiązany jest uzyskać zgodę Właścicieli przedsiębiorstwa w spadku na wszelkie czynności przekraczające zakres zwykłego zarządu.

5) Za sprawy przekraczające zakres zwykłego zarządu Strony rozumieją w szczególności:

a) nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziału w nieruchomości,

b) zaciąganie kredytów i pożyczek,

c) rozporządzanie prawem lub zaciągnięcie zobowiązania do świadczenia o wartości przekraczającej wartość 10 000 złotych (słownie: dziesięć tysięcy),

d) poddanie się rygorowi egzekucji,

e) wystawienie weksli,

f) ustanowienie hipoteki na nieruchomości,

g) udzielenie poręczenia,

h) uznanie długu,

i) zwolnienie z długu,

j) uczynienie darowizny.

§4

1) Za wykonanie Umowy Zarządcy sukcesyjnemu przysługuje wynagrodzenie ryczałtowe w kwocie 4 000 zł brutto (słownie: cztery tysiące złotych brutto) miesięcznie.

2) Zarządcy sukcesyjnemu przysługuje zwrot kosztów przejazdu poza stałe miejsce wykonywanej działalności gospodarczej Przedsiębiorstwa w spadku w związku z wykonywaniem zlecenia, o którym mowa w § 2 Umowy, na podstawie udokumentowanych, rzeczywistych wydatków poniesionych za przejazd, jednak nie więcej niż 100 zł (słownie: sto złotych) za każdy dzień.

3) Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 i 2 powyżej, będzie płatne każdego miesiąca przelewem na rachunek bankowy Zarządcy sukcesyjnego prowadzony przez Bank PKO BP S.A. z siedzibą w Warszawie o numerze 12345678901234567890123456 w terminie 7 dni od dnia doręczenia Właścicielom przedsiębiorstwa w spadku rachunku.

4) Za dzień zapłaty Strony uznają dzień uznania rachunku bankowego Zarządcy sukcesyjnego.

§5

1) Umowa zostaje zawarta na czas oznaczony, tj. na okres obowiązywania zarządu sukcesyjnego Przedsiębiorstwa w spadku, z zastrzeżeniem ust. 2 poniżej.

2) Umowa ulega wygaśnięciu w przypadkach ziszczenia się zdarzeń powodujących utratę umocowania Zarządcy sukcesyjnego do sprawowania tej funkcji.

3) Zarządca sukcesyjny, po zakończeniu sprawowania swojej funkcji, jest zobowiązany do niezwłocznego wydania Właścicielom Przedsiębiorstwa w spadku wszelkich posiadanych przez siebie dokumentów związanych z wykonywaniem Umowy.

§6

1) Wszelkie zmiany i uzupełnienia Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.

2) W sprawach nieuregulowanych Umową mają zastosowanie przepisy prawa polskiego, a w szczególności ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej i innych ułatwieniach związanych z sukcesją przedsiębiorstw (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1828) oraz ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1360 ze zm.).

3) Załączniki do Umowy stanowią jej integralną część.

4) W przypadku, gdyby którekolwiek postanowienie Umowy było lub zostało uznane za nieważne, nie wpływa to na ważność całej Umowy, która w pozostałej części pozostaje ważna.

5) Strony zobowiązują się w dobrej wierze podjąć negocjacje celem zastąpienia nieważnych postanowień umownych w sposób odpowiadający celom zawarcia niniejszej Umowy.

6) Strony zobowiązują się do polubownego rozstrzygania sporów, które mogą powstać na tle Umowy.

7) Jeżeli polubowne rozstrzygnięcie sporu okaże się niemożliwe, Strony poddają spór rozstrzygnięciu sądu powszechnego właściwego ze względu na miejsce zamieszkania Zarządcy sukcesyjnego.

8) Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach – dwa dla każdego z Właścicieli przedsiębiorstwa w spadku oraz jeden dla Zarządcy sukcesyjnego.

......................................... .........................................

Zarządca sukcesyjny .........................................

Właściciele przedsiębiorstwa w spadku

W załączeniu:

1) wypis z aktu notarialnego obejmującego akt poświadczenia dziedziczenia, Rep. A 1234/2023,

2) wypis z aktu notarialnego obejmującego protokół dziedziczenia, Rep. A 5678/2023,

3) wypis z aktu notarialnego obejmującego powołanie zarządcy sukcesyjnego, Rep. A 9012/2023,

4) wypis z aktu notarialnego obejmującego protokół powołania zarządcy sukcesyjnego i wrażenie zgód, Rep. 3456/2023.

Umowa o prowadzenie przedsiębiorstwa w spadku to istotny dokument prawny, który pozwala uregulować dziedziczenie i kontynuację działalności gospodarczej po zmarłym przedsiębiorcy. Poprawnie sporządzona umowa przyczynia się do zminimalizowania ryzyka sporów między spadkobiercami, a także zapewnia ciągłość działalności oraz odpowiednie zabezpieczenie prawne.