Klauzula informacyjna RODO dla pracowników jednostki zmilitaryzowanej
- Prawo
dane
- Kategoria
klauzula
- Klucze
dane osobowe, jednostka zmilitaryzowana, klauzula informacyjna, obowiązek militaryzacyjny, pracownicy, prawa pracownika, przetwarzanie danych, rodo, skarga, transfer danych
Klauzula informacyjna RODO dla pracowników jednostki zmilitaryzowanej powinna zawierać informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych. Taka klauzula powinna precyzyjnie określić cele przetwarzania danych, podstawy prawne, okres przechowywania oraz prawa pracowników związane z przetwarzaniem ich danych osobowych.
Klauzula dla osób zatrudnionych w jednostce objętej obowiązkiem militaryzacyjnym1
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia PEiR (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L z 4 maja 2016 r. 119/1, s. 1 ze zm.) – dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Polskie Zakłady Zbrojeniowe S.A., adres: ul. Wojskowa 1, 00-001 Warszawa, tel. 22 123 45 67
2. W sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora można kontaktować się z wykorzystaniem powyższych danych lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych na adres e-mail: [email protected]
3. Jednostka Administratora została objęta obowiązkiem militaryzacyjnym, na podstawie ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny, tym samym stając się jednostką zmilitaryzowaną.
4. W związku z otrzymaniem przez Panią/Pana przydziału organizacyjno-mobilizacyjnego do służby w jednostce zmilitaryzowanej, będziemy przetwarzać Pani/Pana dane w celu wywiązania się z nałożonych na nas zadań szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa lub obronności państwa. Podstawą przetwarzania danych jest obowiązek wynikając z ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (u.o.o) oraz przepisów prawa pracy oraz innych przepisów obowiązujących u Administratora, w zakresie nieuregulowanym w przepisach u.o.o.
5. Przetwarzanie Pani/Pana danych jest obowiązkiem Administratora, wynikającym ze wskazanych przepisów prawa.
6. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa. Ponadto Pani/Pana dane mogą być udostępnione firmie Comarch S.A. usług informatycznych, operatorom pocztowym i firmie DHL.
7. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez czas realizowania służby, a następnie przez okres przewidziany w przepisach prawa pracy, w związku z zaliczeniem okresu pełnienia służby w jednostce zmilitaryzowanej do okresu zatrudnienia.
8. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, a także ich sprostowania (poprawiania). Przysługuje Pani/Panu także prawo do żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także sprzeciwu na przetwarzanie, przy czym przysługuje ono jedynie w sytuacji, jeżeli dalsze przetwarzanie nie jest niezbędne do wywiązania się przez Administratora z obowiązku prawnego i nie występują inne nadrzędne prawne podstawy przetwarzania.
9. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na realizowane przez Administratora przetwarzanie Pani/Pana danych do Prezesa UODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
10. Pani/Pana dane mogą być/będą udostępnione do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej, tzn. NATO. Administrator informuje, że Komisja Europejska stwierdziła odpowiedni stopień ochrony.
1 Militaryzacja i ochrona obiektów szczególnie ważnych dla bezpieczeństwa lub obronności państwa odbywa się w oparciu o przepisy działu XX ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. poz. 1234 z późn. zm.). Zgodnie z art. 10 ustawy organy wojskowe, nie będą realizować obowiązków informacyjnych z art. 13 rozporządzenia PEiR (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L z 4 maja 2016 r. 119/1, s. 1 ze zm.), w związku z militaryzacją, ani innymi działaniami realizowanymi w obronie ojczyzny. Przygotowana klauzula informacyjna jest zatem informacją przekazywaną przez jednostkę objętą militaryzacją, osobom zatrudnionym w tej jednostce.
W podsumowaniu klauzuli informacyjnej RODO dla pracowników jednostki zbrojnej należy podkreślić znaczenie ochrony danych osobowych pracowników w kontekście działań militarystycznych oraz obowiązki wynikające z przepisów RODO. Ważne jest także przypomnienie o prawie pracowników do dostępu i poprawiania swoich danych osobowych oraz o obowiązku informowania ich o przetwarzaniu danych.