Analiza Kodeksu Etyki
- Prawo
etyka
- Kategoria
analiza
- Klucze
dbałość o jakość pracy, kodeks etyki, konflikt interesów, naruszenie norm, normy społeczne, postępowanie etyczne, poufność informacji, sprawy zawodowe, zachowanie szacunku, zasady postępowania
Analiza Kodeksu Etyki to kompleksowe opracowanie zawierające zbiór zasad oraz norm postępowania obowiązujących w danej organizacji. Dokument ten ma na celu określenie etycznych standardów, którymi powinni się kierować pracownicy będący częścią danej społeczności biznesowej. Analiza Kodeksu Etyki stanowi ważne narzędzie w budowaniu pozytywnego wizerunku organizacji oraz w promowaniu etycznego postępowania w miejscu pracy.
Załącznik nr 3
ARKUSZ DLA KODEKSU ETYKI
Istnienie Decyzja o Uzasadnienie decyzji
Regulacja (kodeks zawiera) zmianie negatywnej
Tak Nie Częściowo (opis) Tak Nie
Zasada przestrzegania norm społecznych
Zasady ochrony interesów i wizerunku Wirtualna Polska S.A.
Definicję i zasady unikania konfliktu interesów
Zasady dbałości o jakość własnej pracy
Obowiązek współpracy ze pracownikami i przełożonymi
Obowiązek pomocy współpracownikom i przełożonym
Poufność informacji służbowych
Zasady zachowania szacunku do pracowników i przełożonych
Zasady zachowania szacunku do klientów Wirtualna Polska S.A.
Obowiązek własnego rozwoju
Wykaz zachowań niedozwolonych, mających charakter molestowania seksualnego
Wykaz zachowań niedozwolonych, mających charakter mobbingu
Zasady rozdziału spraw prywatnych od zawodowych, w tym uregulowanie podległości służbowej
Ogólne zasady dbałości o mienie Wirtualna Polska S.A. i rozliczania środków finansowych
Zachowanie tolerancji dla różnorodności, w tym zakaz dyskryminacji
Uregulowanie stosunków ze światem polityki
Zasady przyjmowania (lub zakaz) upominków i udział w przyjęciach
Zasady informowania o nieprzestrzeganiu norm
Zasady postępowania w przypadku ujawnienia przypadków nieprzestrzegania norm
……………………………… …………………………………………..
Opracował: (Anna Kowalska, 2023-10-27) Decydował, zatwierdzał: (Jan Nowak, 2023-10-27)
Podsumowując, Analiza Kodeksu Etyki stanowi solidne fundamenty określające zasady postępowania pracowników w danej organizacji. Dzięki jej właściwej implementacji możliwe jest skuteczne promowanie etycznych wartości oraz zapobieganie potencjalnym konfliktom interesów. Przestrzeganie Kodeksu Etyki sprzyja budowaniu zaufania i dobrej reputacji zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji.