Zasady tworzenia kapitału zakładowego

Prawo

finansowe

Kategoria

informacja

Klucze

ewidencja księgowa, inwestycje zagraniczne, kapitał dodatkowy, kapitał zakładowy, kurs waluty, podatek, różnice kursowe, zysk

Dokument „Zasady tworzenia kapitału zakładowego” zawiera szczegółowe wytyczne dotyczące procesu formowania kapitału zakładowego w firmie. Omawia m.in. metody zwiększania kapitału, regulacje prawne oraz konsekwencje nieprzestrzegania przepisów dotyczących kapitału zakładowego.

5.3.1. Tworzenie kapitału zakładowego

Zgodnie z przyjętą praktyką, kapitał zakładowy organizacji z inwestycjami zagranicznymi tworzony jest w całości lub częściowo w walucie zagranicznej. Dotyczy to zarówno wartości materialnych (sprzęt, materiały, wyposażenie itd.), jak i intelektualnych (know-how, licencje, oprogramowanie itd.). Jednakże w dokumentach księgowych wartość kapitału zakładowego przeliczana jest na ruble według kursu Banku Centralnego Rosji na dzień 15.03.2023 rejestracji organizacji. Wymaga tego zatwierdzone zarządzeniem Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej z dnia 22.07.2022 rozporządzenie o ewidencji księgowej nr 116н „Ewidencjonowanie aktywów i zobowiązań, których wartość wyrażona jest w walucie zagranicznej”.

Z reguły kurs waluty zagranicznej w dniu rejestracji organizacji z inwestycjami zagranicznymi różni się od kursu w dniu faktycznego wpłynięcia kwoty wkładu do kapitału zakładowego, dlatego też w ewidencji księgowej powstaje różnica kursowa. Zgodnie z aktami normatywnymi, taka różnica kursowa zaliczana jest do kapitału dodatkowego organizacji i, zgodnie z art. 250 p. 15 Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej, stanowi część dochodów nieprodukcyjnych, od których płacony jest podatek od zysku.

1 Ros. OOO – Obshchestvo s ogranichennoy otvetstvennostyu

2 Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością "Przykładowa Firma"

Podsumowując, zasady tworzenia kapitału zakładowego są kluczowym elementem prawidłowego funkcjonowania firmy. Przestrzeganie przepisów i dbałość o odpowiedni poziom kapitału zakładowego to fundamenty stabilności i rozwoju przedsiębiorstwa.