Raport wynagrodzeń osób o wysokich wynagrodzeniach
- Prawo
finansowe
- Kategoria
raport
- Klucze
akcje, analiza, gotówka, instrumenty finansowe, kadra kierownicza, odprawy, odroczone wynagrodzenie, osoby, programy wynagrodzeń, płaca, raport, składki emerytalne, składniki wynagrodzenia, struktura wynagrodzeń, trendy, wynagrodzenia, wysokie wynagrodzenia
Raport wynagrodzeń osób o wysokich wynagrodzeniach zawiera kompleksową analizę wynagrodzeń osób z najwyższymi zarobkami w firmie. Przedstawione w dokumencie dane pochodzą z ostatnich kwartałów i pozwalają na wyciągnięcie istotnych wniosków dotyczących polityki płacowej w organizacji. Analiza obejmuje zarówno wynagrodzenia podstawowe, premie, jak i dodatkowe świadczenia pracownicze.
R 04.00 – Informacje o wynagrodzeniach osób o wysokich wynagrodzeniach
Polska
Przedział płacowy (w PLN)
organu zarządzającego
organu zarządzającegoFunkcja zarządzająca
Niezależne funkcjekorporacyjne
Funkcja nadzorcza
Bankowośćinwestycyjna
Bankowośćdetaliczna
Zarządzanieportfelem
Funkcjekontroli
Inne
0010 0020 0030 0040 0050 0060 0070 0080
Liczba osób będących członkami kadry kierowniczejwyższego szczebla 0010 5 3 2 1 7 4 8 6
Liczba osób zajmujących funkcje kontrolne 0020 2 1 0 1 3 2 4 3
Liczba innych pracowników 0030 15 10 8 5 22 14 28 18
Łączna liczba osób o wysokich wynagrodzeniach 0040 22 14 10 7 32 20 40 27
Z czego: liczba „ustalonych pracowników” 0050 18 12 8 6 25 16 30 21
Wynagrodzenie stałe ogółem (w PLN) 0060 1 200 000 800 000 600 000 400 000 2 000 000 1 200 000 3 000 000 1 800 000
Z czego: stałe składniki wynagrodzenia w gotówce 0070 1 000 000 700 000 500 000 350 000 1 800 000 1 000 000 2 500 000 1 500 000
Z czego: stałe składniki wynagrodzenia w akcjach i instrumentach związanych z akcjami 0080 100 000 50 000 50 000 25 000 100 000 100 000 250 000 150 000
Z czego: stałe składniki wynagrodzenia w innych rodzajach instrumentów 0090 100 000 50 000 50 000 25 000 100 000 100 000 250 000 150 000
Wynagrodzenie zmienne ogółem (w PLN) 0100 500 000 300 000 200 000 100 000 800 000 400 000 1 200 000 600 000
Z czego: zmienne składniki wynagrodzenia w gotówce 0110 400 000 240 000 160 000 80 000 640 000 320 000 960 000 480 000
Z czego: zmienne składniki wynagrodzenia w akcjach i instrumentach związanych z akcjami 0120 50 000 30 000 20 000 10 000 80 000 40 000 120 000 60 000
Z czego: zmienne składniki wynagrodzenia w innych rodzajach instrumentów 0130 50 000 30 000 20 000 10 000 80 000 40 000 120 000 60 000
Całkowita kwota zmiennych składnikówwynagrodzenia przyznanego w 2023 r., które zostały 0140 200 000 120 000 80 000 40 000 320 000 160 000 480 000 240 000odroczone (w PLN)
Z czego: odroczone zmienne składniki wynagrodzenia w gotówce w 2023 r. 0150 160 000 96 000 64 000 32 000 256 000 128 000 384 000 192 000
Z czego: odroczone zmienne składniki wynagrodzenia w akcjach i instrumentach 0160 20 000 12 000 8 000 4 000 32 000 16 000 48 000 24 000 związanych z akcjami w 2023 r.
Z czego: odroczone zmienne składniki wynagrodzenia w innych rodzajach instrumentów 0170 20 000 12 000 8 000 4 000 32 000 16 000 48 000 24 000 w 2023 r.
Dodatkowe informacje dotyczące kwoty wynagrodzenia zmiennego ogółem
Liczba osób otrzymujących odprawy 0190 2 1 0 1 3 2 4 2
Kwota odpraw wypłaconych w 2023 r. ogółem (w PLN) 0200 50 000 25 000 0 25 000 75 000 50 000 100 000 50 000
Całkowita kwota składek na uznaniowe systemy emerytalne (w PLN) w 2023 r. 0210 40 000 20 000 10 000 5 000 80 000 40 000 120 000 60 000
Całkowita kwota zmiennych składników wynagrodzenia wypłaconych za 2023 r. w ramach programów, które nie są odnawiane co rok (w PLN) 0220 100 000 50 000 25 000 10 000 200 000 100 000 300 000 150 000
Przypis: Kategoria pracowników zgłaszanych w kolumnie „Inne” obejmuje pracowników działu IT i HR.
Podsumowując, raport przynosi cenne informacje na temat wynagrodzeń osób o wysokich zarobkach w firmie, co pozwala zarządowi dokonać trafnych decyzji dotyczących polityki płacowej. Analiza danych pokazuje trendy w zarobkach pracowników oraz może być użyteczna jako narzędzie do porównań z rynkiem i konkurencją.