Rozliczenie kosztów podróży służbowej
- Prawo
finansowe
- Kategoria
raport
- Klucze
koszty, kwota, lokomocja, merytoryczny, podróż służbowa, potrącenie, przyjazd, rachunek, rachunkowy, rozliczenie, rozliczenie kosztów podróży, termin, wyjazd, zaliczka
Dokument 'Rozliczenie kosztów podróży służbowej' służy do formalnego uwzględnienia wydatków poniesionych podczas podróży służbowej pracownika. Zawiera informacje na temat celu podróży, daty i miejsca wyjazdu oraz powrotu, kosztów zakwaterowania, diety oraz przejazdów. Dokument ten jest ważny zarówno dla pracownika, który zwraca poniesione koszty, jak i dla firmy, która je refunduje.
Rachunek kosztów podróży
WYJAZD PRZYJAZD Środki Koszty przejazdu
miejscowość 2023-10-26 14:00 miejscowość 2023-10-28 18:30 Pociąg Intercity 150.50 PLN 25.70 PLN
R-k sprawdzono pod względem merytorycznym i Ryczałt na dojazdy
rachunkowym
2023-11-02 Anna Kowalska Razem przejazdy, dojazdy
Noclegi wg rachunków
Inne wydatki wg załączników
Zatwierdzono na 425.20 PLN
Słownie Czterysta dwadzieścia pięć złotych dwadzieścia groszy
słownie
do wypłaty z sum
Część Dział Rozdział § Poz. Ogółem
2023-11-05 Załączam Pobrano zaliczkę
dowodów
Kwituję odbiór
słownie
do wypłaty-zwrotu
2023-11-05 Jan Nowak 2023-11-05 Maria Kwiatkowska
Zaliczkę w kwocie 200.00 PLN słownie Dwieście złotych
otrzymałem i zobowiązuję się rozliczyć z niej w terminie 7 dni po zakończonej podróży
upoważniając zakłąd pracy do potrącenia kwoty nie rozliczonej zaliczki z najbliższej wypłaty
wynagrodzenia.
Adam Mickiewicz 2023-10-25 Andrzej Malinowski
*) Wymienić środek lokomocji, klasę, rodzaj biletu (bezpłatny, ulgowy, normalny). Przy podróżach pieszych,
furmanką oraz przy użyciu własnych środków lokomocji (rower, samochód, motocykl) podać również ilość km i
stawkę za 1 km*).
Strona | 1
Rozliczenie kosztów podróży służbowej jest istotnym elementem w prawidłowym funkcjonowaniu firmy, zapewniając transparentność wydatków oraz zgodność z polityką firmy. Dzięki dokładnemu uwzględnieniu wszystkich wydatków, można skutecznie zarządzać budżetem, uniknąć nieporozumień oraz utrzymać dobre relacje z pracownikami.