Zatwierdzenie wyższego stosunku wynagrodzenia zmiennego do stałego
- Prawo
finansowe
- Kategoria
raport
- Klucze
bilansowa, identyfikacja, instytucje, pracownicy, stosunek wynagrodzenia, wynagrodzenie zmiennego, zatwierdzenie, zgromadzenie akcjonariuszy
Dokument 'Zatwierdzenie wyższego stosunku wynagrodzenia zmiennego do stałego' zawiera zapisy dotyczące wzrostu wynagrodzenia zmiennego w stosunku do wynagrodzenia stałego. Określa warunki i zasady dotyczące podnoszenia wynagrodzenia w zależności od określonych czynników i osiągniętych celów. Dokument precyzuje procedury zatwierdzenia nowych warunków wynagrodzenia oraz odpowiedzialności za ich egzekwowanie.
R 07.00 – Zatwierdzone wyższe stosunki wynagrodzenia zmiennego do stałego – instytucje
Wartość
1250
Łączna liczba pracowników (koniec Q4 2023) 1500
Łączna liczba zidentyfikowanych pracowników (wynik ostatniego rocznego procesu identyfikowania) 1200
Suma bilansowa (koniec Q4 2023) 1500000000
Zatwierdzony wyższy stosunek (tzn. stosunek wynagrodzenia zmiennego do stałego przekraczający 100%) 110%
Data ostatniego zatwierdzenia wyższego stosunku przez zgromadzenie akcjonariuszy 24.05.2023
Łączna liczba zidentyfikowanych pracowników korzystających z zatwierdzonego stosunku powyżej 100% 150
Łączna liczba zidentyfikowanych pracowników, którym faktycznie przyznano wynagrodzenie sprawiające,
135
że stosunek wynagrodzenia zmiennego do stałego przekracza 100% za 2023
Podsumowując, dokument 'Zatwierdzenie wyższego stosunku wynagrodzenia zmiennego do stałego' określa ramy podnoszenia wynagrodzenia zmiennego względem stałego oraz procedury związane z zatwierdzaniem nowych warunków. Zawarte w nim zapisy mają na celu uregulowanie procesu ustalania i realizacji zmiennych wynagrodzeń w organizacji.