Sprawozdanie o finansowych uwarunkowaniach działalności związków zawodowych
- Prawo
finansowe
- Kategoria
sprawozdanie
- Klucze
finansowe, inwestycje, koszty, nakłady inwestycyjne, przychody, sprawozdanie, uwarunkowania, zatrudnienie, związki zawodowe, środki trwałe
Sprawozdanie o finansowych uwarunkowaniach działalności związków zawodowych zawiera analizę sytuacji finansowej oraz działań podejmowanych przez związki zawodowe w zakresie zarządzania swoimi zasobami. Dokument przedstawia informacje dotyczące przychodów, kosztów, inwestycji oraz podziału środków finansowych wewnątrz organizacji. Analiza ta pozwala na ocenę stabilności finansowej związków zawodowych oraz efektywności podejmowanych działań.
Acme Sp. z o.o., ul. Kwiatowa 12, 00-001 Warszawa www.stat.gov.pl
Acme Sp. z o.o. Acme Sp. z o.o.
F-01/2024 www.stat.gov.pl
Acme Sp. z o.o.
Sprawozdanie o finansowych
uwarunkowaniach działalności
związków zawodowych
Numer identyfikacyjny - 1234567890 Przekazać w terminie
za 2023 r. do 31.03.2024 r.
Obowiązek przekazywania danych statystycznych wynika z art. 30 pkt 3 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1068, z późn. zm.).
Zbierane na tym formularzu dane są chronione tajemnicą statystyczną i nie będą nikomu udostępnione. Służą wyłącznie do zbiorczych opracowań i analiz statystycznych (art. 10 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej).
Sposób wypełniania formularza:
- sprawozdania nie wypełniają struktury związku niższe niż zakładowe (np. struktury oddziałowe);
- sprawozdanie należy wypełnić wyłącznie w zakresie jednostki, której numer 1234567890 jest wskazany w liście przewodnim lub jest widoczny po zalogowaniu do Portalu Sprawozdawczego;
- wypełniając sprawozdanie proszę podać także dane dotyczące jednostek podległych, nieposiadających własnych numerów 1234567890;
- pola przeznaczone do udzielenia odpowiedzi mają kolor szary – i tylko te pola powinny zostać wypełnione (oznaczone);
- w zależności od rodzaju pytania proszę otoczyć kółkiem symbol wybranej odpowiedzi (1, 2, 3…) lub wpisać wartość liczbową albo tekst;
- symbol oznacza dodatkowe objaśnienie do pytania – treść objaśnień znajduje się na końcu formularza.
a) b)
Dział I. PRACUJĄCY NA PODSTAWIE STOSUNKU PRACY ORAZ UMÓW CYWILNOPRAWNYCH
a) Osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy to osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru lub stosunku służbowego.
b) Osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, kontraktu menedżerskiego, umowy agencyjnej lub umowy o pracę nakładczą.
1. Czy na dzień 31.12.2023 r. jednostka zatrudniała → Ilu? 150
tak 1
pracowników na podstawie stosunku pracy ?
a) – w tym kobiety: 75
(w przypadku odpowiedzi „nie” przejść do pyt. 5) nie 2 → pyt. 5
2. Czy na dzień 31.12.2023 r. jednostka zatrudniała → Ilu? 140
tak 1
a)
pracowników na podstawie stosunku pracy , dla których – w tym kobiety: 70
była głównym miejscem pracy? nie 2
3. Czy na dzień 31.12.2023 r. jednostka zatrudniała → Ilu? 120
tak 1
a)
pracowników na podstawie stosunku pracy w pełnym – w tym kobiety: 60
wymiarze czasu pracy (na pełen etat)? nie 2
4. Czy na dzień 31.12.2023 r. jednostka zatrudniała pracowników na podstawie
a)
stosunku pracy , którzy w 2023 r. otrzymali wynagrodzenie brutto nie tak 1 → Ilu? 20
przekraczające 3490 zł (wynagrodzenie minimalne)? UWAGA! Wynagrodzenia osób
zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy należy przeliczyć na wynagrodzenie nie 2
przysługujące w pełnym wymiarze czasu pracy (pełny etat) i odnieść do kwoty 3490 zł.
a)
5. Biorąc pod uwagę osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy proszę podać przeciętną liczbę 125,5
etatów w 2023 r. (obliczeń należy dokonać najpierw w poszczególnych miesiącach 2023 r. sumując wszystkie osoby ,
wówczas zatrudnione na pełnym etacie oraz ułamki odpowiadające osobom zatrudnionym na części etatów, dodać wszystkie
sumy z poszczególnych miesięcy, wynik podzielić przez 12 i wpisać z dokładnością do jednego miejsca po przecinku)
6. Czy w 2023 r. jednostka korzystała z pracy osób pracujących → Ilu? 50
b)
na podstawie umów cywilnoprawnych , które nie tak 1
c)
pozostawały w tym czasie w stosunku pracy z jednostką ? (w przypadku odpowiedzi „nie” przejść do Działu II) nie 2 → Dział II
c) Jeżeli kilka umów cywilnoprawnych było wykonywanych przez jedną osobę to dana osoba powinna być policzona tylko raz.
7. Czy w 2023 r. wśród osób pracujących na podstawie umów → Ile? 25
cywilnoprawnych , wymienionych w pytaniu 6, były takie, dla tak 1
b)
których praca w jednostce była z tego tytułu głównym źródłem utrzymania? nie 2
– w tym kobiety: 15
Dział II. PRZYCHODY I KOSZTY JEDNOSTKI
(wszystkie kwoty proszę wpisać w pełnych złotych)
1
1. Jaki był wynik finansowy ogółem jednostki na koniec 2023 r.? dodatni 1 → W jakiej kwocie? 10000 zł
ujemny 2 → W jakiej kwocie? zł
zerowy 3
Na pytanie 2 odpowiadają wyłącznie jednostki, które na koniec 2023 r. miały dodatni wynik finansowy.
2. Na jaki cel jednostka przeznaczyła nadwyżkę z 2023 r. lub z lat poprzednich?
bieżącą działalność w 2023 r. 1 → W jakiej kwocie? 5000 zł
kapitał żelazny/wieczysty
Podsumowując, sprawozdanie o finansowych uwarunkowaniach działalności związków zawodowych stanowi kompleksową analizę sytuacji finansowej organizacji związkowych. Przedstawia kluczowe informacje dotyczące zarządzania zasobami finansowymi oraz podejmowanych działań. Pozwala to na lepsze zrozumienie sytuacji finansowej związków zawodowych oraz podejmowanie trafnych decyzji na przyszłość.