Postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia kuratora
- Prawo
handlowe
- Kategoria
postanowienie
- Klucze
kurator, pieniądze, postanowienie, postępowanie sądowe, uzasadnienie, wynagrodzenie, zarządzenie, zwrot kosztów
Postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia kuratora określa warunki i zasady dotyczące wynagradzania kuratora za opiekę nad osobami niezdolnymi do samodzielnej egzystencji. Dokument precyzuje kwotę wynagrodzenia, terminy wypłaty oraz inne szczegóły dotyczące tego zagadnienia.
Sygn. akt I Ns 1234/23
Sąd Rejonowy w Warszawie
Wydział I Cywilny
Referendarz sądowy Anna Kowalska
Po rozpoznaniu w dniu 15 listopada 2023 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym
Sprawy z wniosku Janiny Nowak
z udziałem "Firma XYZ" Sp. z o.o., Adama Wiśniewskiego, Ewy Zielińskiej,
Marka Malinowskiego
o ustanowienie kuratora dla "Firma XYZ" Sp. z o.o.
w przedmiocie wniosku kuratora Piotra Jabłońskiego o przyznanie wynagrodzenia i zasądzenia
zwrotu kosztów ustanowienia kuratora
postanawia:
1) przyznać Piotrowi Jabłońskiemu kwotę 1500 zł (tysiąc pięćset złotych), powiększoną
o podatek od towarów i usług) tytułem wynagrodzenia za pełnienie funkcji kuratora dla
"Firma XYZ" Sp. z o.o., polecając Wydziałowi I Cywilnemu tut. Sądu
wypłacenie tej kwoty z zaliczki uiszczonej przez wnioskodawczynię w dniu 10 października 2023
r., zaksięgowanej pod pozycją I Ns 1234/23;
2) zasądzić od "Firma XYZ" Sp. z o.o., Adama Wiśniewskiego, Ewy Zielińskiej solidarnie na rzecz Janiny Nowak kwotę 1500 zł (tysiąc pięćset złotych)
tytułem zwrotu kosztów wynagrodzenia kuratora;
3) odstąpić od obciążania Janiny Nowak kosztami wynagrodzenia kuratora.
UZASADNIENIE
(...)
Zarządzenie: Odpis postanowienia doręczyć wnioskodawczyni, kuratorowi i wszystkim
uczestnikom - z pouczeniem o sposobie i terminie wniesienia skargi.
Postanowienie w przedmiocie wynagrodzenia kuratora stanowi podstawę do uregulowania kwestii finansowych związanych z pełnieniem roli kuratora. Dzięki tym ustaleniom obie strony mogą jasno określić swoje prawa i obowiązki, co przyczynia się do klarownej współpracy i unikania potencjalnych konfliktów.