Ankieta oceny jakości szkolenia
- Prawo
kadry
- Kategoria
kwestionariusz
- Klucze
ankieta, chęć skorzystania, firma, informacje, jakość, materiały, ocena, opinie, organizacja, praktyka, prowadzący, satysfakcja, szkolenie, uczestnik, warsztat
Ankieta oceny jakości szkolenia jest narzędziem pozwalającym na zbieranie opinii i ocen dotyczących szkolenia. Dzięki wypełnieniu ankiety uczestnicy mogą wyrazić swoje zdanie na temat różnych aspektów szkolenia, takich jak treść, sposób prowadzenia czy przydatność zdobytej wiedzy. W ten sposób organizatorzy szkolenia mogą otrzymać cenne informacje zwrotne, które pomogą im usprawnić przyszłe szkolenia oraz lepiej dostosować się do oczekiwań uczestników.
Załącznik Nr 4 do polityki szkoleniowej
w Firma "Szkolenia z Klasą" Sp. z o.o.
ANKIETA JAKOŚCI SZKOLENIA
Uczestnik szkolenia: Jan Kowalski
Temat szkolenia: Zarządzanie czasem
Podmiot przeprowadzający szkolenie: Firma "Szkolenia z Klasą" Sp. z o.o.
Data szkolenia: 15-16.03.2024
Czas trwania szkolenia od 09:00 do 17:00
Cena szkolenia: 1200 zł
Skala ocen:
1 – bardzo słabe
2 – słabe
3 – średnie
4 – dobre
5 – bardzo dobre
Zaznaczyć odpowiednio jedną ocenę.
W jakim stopniu szkolenie spełniło Pani/Pana oczekiwania?
1 2 3 4 5
Poziom wiedzy merytorycznej prowadzącego
1 2 3 4 5
Komunikatywność prowadzącego
1 2 3 4 5
Jakość merytoryczna materiałów szkoleniowych
1 2 3 4 5
Przydatność uzyskiwanych informacji przy wykonywaniu obowiązków
1 2 3 4 5
Ogólna organizacja szkolenia
1 2 3 4 5
Czy szkolenie zawierało część warsztatową/praktyczną?
TAK NIE
Czy poza materiałami merytorycznymi otrzymał/a Pani/Pan inne materiały tj. długopis, notatnik?
TAK NIE
Czy zapewniono serwis kawowy?
TAK NIE
Czy poleciłaby/poleciłby Pani/Pan to szkolenie innym osobom?
TAK NIE
Czy chciałaby/chciałby Pani/Pan skorzystać ponownie ze szkolenia organizowanego przez tę firmę?
TAK NIE
UWAGI:
Szkolenie bardzo przydatne. Dużo praktycznych przykładów.
Dobrze zorganizowany serwis kawowy, duży wybór przekąsek.
Materiały szkoleniowe w formie elektronicznej - bardzo wygodne.
Podsumowując, ankieta oceny jakości szkolenia stanowi istotne narzędzie feedbacku, które pozwala na poprawę jakości szkoleń i zaspokojenie potrzeb uczestników. Dzięki regularnemu zbieraniu opinii i analizowaniu wyników można skutecznie doskonalić proces szkoleniowy i podnosić satysfakcję uczestników.