Arkusz Celów
- Prawo
kadry
- Kategoria
plan
- Klucze
arkusz celów, działania poprawcze, efektywność pracy, mierniki, ocena działań, ocena efektywności, plan działań, poprawa wyników, realizacja celów, zarządzanie celami
Arkusz Celów to dokument określający cele, jakie ma osiągnąć dana organizacja w konkretnym okresie czasu. Zawiera on najważniejsze założenia i przewidywane rezultaty, które mają być osiągnięte. Stanowi podstawę do monitorowania postępów i efektywnego zarządzania działaniami w firmie.
ARKUSZ CELÓW
Komórka organizacyjna: Dział Sprzedaży
Imię i nazwisko pracownika: Anna Kowalska
Imię i nazwisko przełożonego: Jan Nowak
Okres realizacji: I kwartał 2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Przypisanie
Planowana Osiągnięta Proponowana Ocena
do planu Ryzyko – Przyczyny
Określenie Waga Miernik/ wartość wartość ocena wykonania [w %] (wypełnia
Lp. działania syntetyczny niezrealizowa
celu celu wskaźnik miernika/ miernika/ wykonania [w %] przełożony)
jednostki opis nia celu
wskaźnika wskaźnika [w %]
(numer)
1.
2.
3.
4.
5.
Data: 28.03.2024 Data: 29.03.2024
Podpis pracownika: Podpis przełożonego:
Podsumowując, Arkusz Celów jest kluczowym narzędziem planowania strategicznego, pozwalającym na sprecyzowanie i śledzenie celów organizacji. Dzięki niemu możliwe jest skuteczne kierowanie zasobami oraz monitorowanie osiąganych rezultatów.