Upoważnienie do zastępowania Kierownika

Prawo: kadry
Kategoria: upoważnienie
Klucze: kierownik, nieobecność, obowiązki, odwołanie, ośrodek pomocy społecznej, regulamin organizacyjny, upoważnienie, zastępstwo, zatrudnienie

Upoważnienie do zastępowania Kierownika to dokument, który umożliwia określonej osobie reprezentowanie i podejmowanie decyzji w imieniu Kierownika. Dzięki temu upoważnieniu upowarzczony może działać z pełnomocnictwem prawnym w określonych sytuacjach i podejmować wiążące decyzje.

Znak: OPS/01/2024 data: 2024-03-15

POWAŻNIENIE

Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Warszawie

Na podstawie § 14 ust. 2 Regulaminu organizacyjnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Warszawie, wprowadzonego zarządzeniem Nr 12/2023 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Warszawie z dnia 2023-11-15 r. upoważniam Panią Annę Kowalską zatrudnioną w Ośrodku Pomocy Społecznej w Warszawie do zastępowania Kierownika Ośrodka w przypadku jego czasowej nieobecności w pracy związanej w szczególności z przebywaniem na urlopie wypoczynkowym, w delegacji lub w przypadku nieobecności związanej z chorobą.

Upoważnienie jest ważne w okresie zatrudnienia Pani Anny Kowalskiej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Warszawie i obejmuje bieżące wykonywanie zadań statutowych Ośrodka z wyłączeniem zatrudniania lub zwalniania pracowników Ośrodka.

Niniejsze upoważnienie nie upoważnia do udzielania dalszych pełnomocnictw i obowiązuje do odwołania go w formie pisemnej.

Upoważnienie sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, na których potwierdzono odbiór druku upoważnienia.

Jan Nowak

Podpis

Wniosek o zastępowanie Kierownika powinien być starannie rozważany i udzielany osobie odpowiedzialnej oraz kompetentnej. Dzięki temu możliwa jest sprawna i bezproblemowa wymiana obowiązków, zachowując jednocześnie prawidłowy proces decyzyjny organizacji.