Nakaz zwolnienia

Prawo: karne
Kategoria: nakaz
Klucze: aresztowanie tymczasowe, art. 248 kpk, art. 280 kk, nakaz zwolnienia, prokurator, przestępstwo, zawiadomienie, zwolnienie

Dokument "Nakaz zwolnienia" jest ważnym aktem prawnym stosowanym w sytuacji zwolnienia pracownika przez pracodawcę. Zawiera on warunki, przyczyny oraz procedury związane z tym procesem. Nakaz zwolnienia określa także prawa i obowiązki stron oraz ewentualne konsekwencje braku zgodności z postanowieniami umowy o pracę.

ul. Kwiatowa 12, 01-001 Warszawa, 22.03.2024

Sygn. akt PR 1 Ds. 123/24

Pan Komendant

Miejski Policji

w Warszawie

Nakaz zwolnienia

Anna Kowalska Prokurator Prokuratury Rejonowej Warszawa Śródmieście w Warszawie,

działając na podstawie art. 248 § 1 KPK

– nakazuje natychmiastowe zwolnienie

Imię i nazwisko: Jan Nowak

Nazwisko rodowe: Wiśniewski

Imiona rodziców: Piotr i Maria

Data urodzenia lub wiek: 15.05.1980

Miejsce urodzenia: Kraków

Miejsce zamieszkania: ul. Polna 23, 02-002 Warszawa,

wobec nieuwzględnienia złożonego w dniu 21.03.2024 przez Komendę Miejską Policji w Warszawie wniosku o

wystąpienie do sądu o zastosowanie tymczasowego aresztowania, w sprawie o

przestępstwo z art. 280 § 1 KK, o ile nie podlega zatrzymaniu w innej sprawie.

O zwolnieniu należy mnie zawiadomić.

Anna Kowalska

Prokurator Prokuratury Rejonowej

Warszawa Śródmieście w Warszawie

(pieczęć okrągła)

Podsumowując, dokument "Nakaz zwolnienia" jest kluczowym dokumentem potwierdzającym legalny proces zwolnienia pracownika. Jego przestrzeganie jest istotne dla zachowania zgodności z przepisami prawa pracy i uniknięcia ewentualnych sporów prawnych.