Orzeczenie w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego

Prawo

karne

Kategoria

orzeczenie

Klucze

konsekwencje dyscyplinarne, odwołanie, orzeczenie, pouczenie, rozstrzygnięcie, skarga do sądu administracyjnego, terminy, uzasadnienie, wznowienie postępowania dyscyplinarnego

Orzeczenie w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego to dokument, który stanowi decyzję w sprawach dotyczących ponownego rozpatrzenia postępowania dyscyplinarnego. W niniejszym orzeczeniu organ dyscyplinarny podejmuje decyzję o wznowieniu postępowania w związku z nowymi dowodami lub okolicznościami wskazującymi na potrzebę ponownego rozpatrzenia sprawy.

Załącznik nr 62

WZÓR

Nr WD-2024/0047

2024-10-26(Warszawa)

2024-10-26

ORZECZENIE nr WD-2024/0047wydane w trybie wznowienia postępowania dyscyplinarnego

Na podstawie art. 419 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248, 834, 1089, 1222 i 1248), zwanej dalej „ustawą”, po rozpatrzeniu sprawyJan Kowalski,(starszy szeregowy)

po wznowieniu postępowania dyscyplinarnego zakończonego orzeczeniem nr WD-2024/0022 z dnia 2024-09-15. Jan Kowalski,(starszy szeregowy)

− uchylam dotychczasowe orzeczenie i uniewinniam obwinionego od popełnienia zarzucanego mu czynu.

Uzasadnienie

W świetle nowo ujawnionych dowodów, w postaci nagrania z monitoringu, stwierdzono, że starszy szeregowy Jan Kowalski nie dopuścił się zarzucanego mu czynu naruszenia regulaminu wojskowego. Nagranie jednoznacznie wskazuje, że w czasie i miejscu wskazanym w orzeczeniu nr WD-2024/0022, starszy szeregowy Kowalski przebywał w innym miejscu.

m.p.

Anna Nowak(kapitan)

Pouczenie

Od niniejszego orzeczenia sprawcy przewinienia dyscyplinarnego przysługuje prawo wniesienia odwołania doPiotr Wiśniewski,(major),za pośrednictwem Anna Nowak,(kapitan),w terminie 7 dni od dnia doręczenia orzeczenia.

Otrzymują: Egzemplarz: 1) a/a. Odpis: 1) Teczka Akt Sprawy Dyscyplinarnej; 2) obwiniony.

Podsumowując, orzeczenie w sprawie wznowienia postępowania dyscyplinarnego ma na celu zapewnienie uczciwości i prawidłowości postępowania dyscyplinarnego oraz możliwość uwzględnienia nowych okoliczności mających wpływ na sprawę.