Postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego

Prawo: karne
Kategoria: postanowienie
Klucze: ministerstwo, odmowa, orzeczenie, postanowienie, postępowanie dyscyplinarne, wznowienie, zażalenie

Postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego stanowi decyzję organu właściwego z zakresu prawa pracy, w której odmawia się wznowienia postępowania dyscyplinarnego wobec pracownika. Decyzja ta może wynikać z braku podstaw do wznowienia postępowania, niedostateczności dowodów lub innych okoliczności uzasadniających odmowę. Jest to istotne rozstrzygnięcie mające wpływ na dalsze losy postępowania i sytuację pracownika.

Załącznik nr 51

WZÓR

Nr RPD - 123/2024

(kolejny nr rejestru/rok)

POSTANOWIENIE NR 456/2024

15 Brygada Zmechanizowana

(oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego, numeru lub nazwy jednostki wojskowej albo instytucji cywilnej)

z dnia 25.10.2024 r.

o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego

Na podstawie art. 418 ust. 5 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655, 974 i 1725)

postanawiam

odmówić wznowienia postępowania dyscyplinarnego zakończonego prawomocnym orzeczeniem nr 789/2023 z dnia 15.03.2023 r. wydanym przez 15 Brygada Zmechanizowana.

(oznaczenie przełożonego dyscyplinarnego)

Uzasadnienie

Wniosek o wznowienie postępowania dyscyplinarnego złożony przez obwinionego nie zawiera nowych dowodów ani okoliczności, które uzasadniałyby wznowienie postępowania. Z przedstawionych przez wnioskodawcę argumentów nie wynika, aby w trakcie postępowania doszło do naruszenia przepisów prawa, które mogłoby mieć wpływ na treść wydanego orzeczenia.

(uzasadnienie faktyczne i prawne)

mjr Jan Kowalski

(stopień, imię i nazwisko, podpis)

Pouczenie

Na niniejsze postanowienie ukaranemu, a w przypadku złożenia wniosku o wznowienie postępowania dyscyplinarnego na korzyść ukaranego w razie jego śmierci – jego krewnemu w linii prostej, przysposabiającemu, przysposobionemu, rodzeństwu lub małżonkowi, przysługuje prawo wniesienia zażalenia do Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych

(oznaczenie wyższego przełożonego dyscyplinarnego organu orzekającego w przedmiocie odmowy wznowienia postępowania dyscyplinarnego)

w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia*).

Na niniejsze postanowienie zażalenie nie przysługuje. Ukarany, a w przypadku złożenia wniosku o wznowienie postępowania dyscyplinarnego na korzyść ukaranego w razie jego śmierci – jego krewny w linii prostej, przysposabiający, przysposobiony, rodzeństwo lub małżonek, może zwrócić się do Ministerstwo Obrony Narodowej z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia*).

W przypadku doręczenia obwinionemu i obrońcy postanowienia w różnych terminach termin do złożenia zażalenia / wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy*) liczy się od dnia doręczenia, które nastąpiło wcześniej*).

Otrzymują:

1) obwiniony,

2) obrońca*),

3) aa.

________________________

*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć.

Podsumowując, postanowienie o odmowie wznowienia postępowania dyscyplinarnego jest ważnym dokumentem stanowiącym decyzję organu w sprawie ewentualnego wznowienia postępowania przeciwko pracownikowi. W zależności od okoliczności może mieć istotny wpływ na relacje w miejscu pracy oraz sytuację zatrudnieniową pracownika. Dlatego ważne jest zrozumienie i przestrzeganie postanowień tego dokumentu.