Wniosek o dobrowolne poddanie się karze dyscyplinarnej

Prawo: karne
Kategoria: wniosek
Klucze: art. 384 ust. 3, dobrowolne poddanie się karze, karze dyscyplinarnej, postępowanie dyscyplinarne, ustawa o obronie ojczyzny, wniosek

Wniosek o dobrowolne poddanie się karze dyscyplinarnej jest dokumentem składanym przez pracownika, który przyznaje się do popełnienia naruszenia prawa w miejscu pracy. Wniosek ten jest formą dobrowolnego poddania się odpowiedzialności i może wpłynąć korzystnie na dalsze postępowanie oraz karę nałożoną przez pracodawcę.

Załącznik nr 40

WZÓR

15 maja 2025 dnia 15 maja 2025(Warszawa)(15.05.2025)

.....................................................(Jan Kowalski)

.....................................................ŻW-255/25

…………………………………………………..……….…………………………………………(Jan Kowalski)

Nr RPD - ŻW-255/25

WNIOSEKo dobrowolne poddanie się karze dyscyplinarnej

Na podstawie art. 384 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny(Dz. U. z 2024 r. poz. 248, 834, 1089, 1222 i 1248), w związku z prowadzonym wobec mniepostępowaniem dyscyplinarnym wszczętym postanowieniem nr ŻW-123/25 z dnia 10 kwietnia 2025 r.…………………………………………………………………………………………………..(Jan Kowalski)wnoszę odobrowolne poddanie się karze, jednocześnie przyznając się do popełnienia przewinieniadyscyplinarnego polegającego na tym, że:…………………………………………………………………………………………………..

.………………………………………(Jan Kowalski)

Otrzymują: Egzemplarz: 1) Teczka Akt Sprawy Dyscyplinarnej.

_________________________________*) Niepotrzebne skreślić albo usunąć.

Złożenie wniosku o dobrowolne poddanie się karze dyscyplinarnej może być dowodem dobrej woli pracownika oraz chęci poprawy swojego zachowania w miejscu pracy. Pracodawca, biorąc pod uwagę takie zobowiązanie pracownika, może zdecydować się na łagodniejsze sankcje niż w przypadku pełnego postępowania dyscyplinarnego.