Zawiadomienie o przestępstwie
- Prawo
karne
- Kategoria
zawiadomienie
- Klucze
mediacja, nielegalny strajk, postępowanie karne, referendum, spór zbiorowy, strajk, szkody, zawiadomienie o przestępstwie
Zawiadomienie o przestępstwie jest oficjalnym dokumentem składanym organom ścigania w celu zgłoszenia dokonania przestępstwa. W treści zawiadomienia powinny znaleźć się informacje dotyczące miejsca, czasu i okoliczności popełnienia przestępstwa oraz dane zgłaszającego. Ważne jest, aby zawiadomienie zawierało wszelkie istotne informacje, które mogą pomóc w śledztwie i doprowadzeniu sprawcy do odpowiedzialności karnej.
Warszawa, dnia 2023-10-26
Elektrownia Węglowa S.A.
Elektrownia Węglowa S.A. Oddział w Warszawie
00-123 Warszawa
ul. Energetyczna 1
Prokuratura Rejonowa
w Warszawie
00-234 Warszawa
ul. Prokuratorska 2
Zawiadomienie o przestępstwie
1. Na podstawie art. 28 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych zawiadamiamy o popełnieniu przestępstwa przez przedstawicieli Związku Zawodowego "Energetyk" w Warszawie, w osobach Jan Kowalski - Przewodniczący i Anna Nowak - Zastępca Przewodniczącego, tj. przestępstwa opisanego w art. 28 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, polegającego na zorganizowaniu i przeprowadzeniu nielegalnego strajku w dniach 2023-10-10 - 2023-10-12 i dnia 2023-10-15, w Elektrownia Węglowa S.A. Oddział w Warszawie.
2. W oparciu o art. 304 § 1 kpk wnosimy o wszczęcie i przeprowadzenie w niniejszej sprawie postępowania karnego.
Uzasadnienie
W dniu 2023-09-15 Związek Zawodowy "Energetyk" w Warszawie wystosował do pracodawcy, tj. Elektrownia Węglowa S.A. Oddział w Warszawie pismo z żądaniami dotyczącymi:
- podwyżki wynagrodzeń o 15%,
- dodatków do wynagrodzeń za pracę w warunkach szkodliwych,
- wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego od pracy.
Zarząd Spółki pismem z dnia 2023-09-20 odpowiedział na wyżej wymienione pismo, że przedstawione żądania nie mieszczą się w przedmiocie opisanym w art. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych i tym samym nie mogą być przedmiotem sporu wskazanego w ustawie. Z tego też względu poinformowano w tym piśmie stronę związkową, że wszczęty spór jest sporem nielegalnym i ostrzeżono przed grożącymi z tego powodu konsekwencjami prawnymi, w tym gdyby związek wywołał jakąkolwiek akcję protestacyjną związaną z oderwaniem pracowników od pracy.
Niemniej jednak w celu zachowania spokoju społecznego i wyrażając dobrą wolę polubownego rozwiązania konfliktu, pracodawca pismem z dnia 2023-09-22 zaprosił Związek Zawodowy "Energetyk" na rozmowy. Ponadto Elektrownia Węglowa S.A. zawiadomiła Państwową Inspekcję Pracy o zaistniałym konflikcie, wskazując jednocześnie, że danego zdarzenia nie uznaje za spór zbiorowy w rozumieniu ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
W dniach 2023-09-25 - 2023-09-27 w siedzibie Elektrownia Węglowa S.A. Zarząd Spółki przeprowadził rozmowy z przedstawicielami wskazanego Związku Zawodowego "Energetyk". W trakcie spotkania Zarząd Spółki wyraził gotowość prowadzenia rozmów dotyczących przyszłości firmy, jednak ponownie poinformował stronę związkową, że nie będzie prowadził rozmów w ramach i formule sporu zbiorowego, gdyż taki spór zbiorowy w świetle przedstawionych żądań nie ma miejsca. Na powyższą okoliczność przedstawił również stosowne opinie prawne. Rozmowy skończyły się protokołem rozbieżności.
Na wniosek Związku Zawodowego "Energetyk" Elektrownia Węglowa S.A. wystąpiła do Państwowej Inspekcji Pracy o wyznaczenie mediatora. W piśmie do Państwowej Inspekcji Pracy podtrzymała swoje stanowisko co do nielegalności zaistniałego sporu.
W dniu 2023-10-02 przeprowadzono mediację przy udziale mediatora. Ze spotkania mediacyjnego został sporządzony protokół. W protokole tym strony podtrzymały swoje stanowiska. Istotne jest również przy tym to, że mediacja trwała tylko jeden dzień, ponieważ zdaniem mediatora spór nie mógł być rozpatrywany w ramach przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
W dniu 2023-10-05 Związek Zawodowy "Energetyk" przeprowadził referendum strajkowe. Wśród pytań referendalnych znajdowały się również pytania nieobjęte żądaniami, o treści:
- Czy popierasz akcję protestacyjną w formie strajku okupacyjnego?
- Czy zgadzasz się na zablokowanie dostaw węgla do elektrowni?
Pismem z dnia 2023-10-06 strona związkowa przedstawiła Elektrownia Węglowa S.A. wyniki referendum, które były następujące: w referendum udział wzięło 80% załogi, za strajkiem opowiedziało się 75% biorących udział w referendum.
W dniach 2023-10-10 - 2023-10-12 Związek Zawodowy "Energetyk" przeprowadził strajk. W wyniku przeprowadzonego we wskazanych dniach strajku Elektrownia Węglowa S.A. poniosła bardzo duże straty - w wysokości 500 000 zł (słownie: pięćset tysięcy złotych).
Wobec faktu, że strajk został przeprowadzony niezgodnie z ustawą z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, gdyż w świetle tej ustawy był strajkiem nielegalnym, złożenie niniejszego zawiadomienia stało się konieczne i jest zasadne.
W załączeniu:
1. Pismo Związku Zawodowego "Energetyk" z dnia 2023-09-15
2. Odpowiedź Zarządu Spółki z dnia 2023-09-20
3. Pismo z dnia 2023-09-22 zapraszające na rozmowy
4. Protokół rozbieżności z dnia 2023-09-27
5. Protokół z mediacji z dnia 2023-10-02
6. Pismo z wynikami referendum z dnia 2023-10-06
za Zarząd Spółki
Elektrownia Węglowa S.A. Oddział w Warszawie:
Adam Wiśniewski
Prezes Zarządu
Maria Zielińska
Członek Zarządu
Otrzymują:
1. adresat
2. a/a
Zawiadomienie o przestępstwie jest niezwykle istotnym dokumentem w procesie ścigania przestępstw. Zgłoszenie przestępstwa stanowi pierwszy krok w prowadzeniu postępowania karne i może mieć kluczowe znaczenie dla jego pomyślnego zakończenia. Dlatego ważne jest, aby zawiadomienie było rzetelnie przygotowane i zawierało wszystkie istotne informacje, które mogą pomóc organom ścigania w ustaleniu sprawcy i jego ukaraniu.