Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej

Prawo

medyczne

Kategoria

decyzja

Klucze

choroba zawodowa, decyzja, dokumentacja medyczna, inspekcja, odwołanie, orzeczenie lekarskie, postępowanie, sanitarny, stwierdzenie, właściwy organ

Decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej jest oficjalnym dokumentem wydanym przez odpowiednie organy na podstawie zgłoszenia pracownika dotyczącego możliwości powiązania choroby z warunkami pracy. W dokumentacji zawarte są informacje dotyczące przebiegu choroby, diagnozy lekarza oraz uzasadnienia decyzji organu w sprawie uznania choroby za zawodową.

(Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w Warszawie)

w Warszawie, ul. Marszałkowska 100

Warszawa, dnia 25.05.2023

DECYZJA Nr ZZW/00123/2023

o stwierdzeniu choroby zawodowej

Na podstawie art. 104 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z późn. zm.) i art. 5 pkt 4a ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2011 r. Nr 212, poz. 1263 oraz z 2012 r. poz. 460) po rozpatrzeniu zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej u

Jan Kowalski

stwierdzam chorobę zawodową

(Przewlekłe zapalenie krtani)

wymienioną w poz. 12 wykazu chorób zawodowych określonego w przepisach w sprawie chorób zawodowych, wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 3–6 i § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

UZASADNIENIE

Na podstawie orzeczenia lekarskiego nr ORZ/456/2023 o rozpoznaniu choroby zawodowej, wystawionego przez Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Warszawie, otrzymanego w dniu 10.05.2023, oraz oceny narażenia zawodowego dotyczących

Jan Kowalski

urodzonego 15.03.1980,

zamieszkałego w Warszawie, ul. Nowowiejska 25/10,

80031508765

zatrudnionego w Zakładach Chemicznych "Azot" S.A.

w charakterze operatora maszyn chemicznych

(Anna Nowak)

Pouczenie:

Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego powiatowego albo państwowego granicznego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego. Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego. Od decyzji wydanej w I instancji przez państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego, o którym mowa w tych przepisach. Od decyzji wydanej w I instancji przez komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej przysługuje odwołanie do Głównego Inspektora Sanitarnego Wojska Polskiego. Odwołanie składa się odpowiednio za pośrednictwem państwowego powiatowego inspektora sanitarnego, państwowego granicznego inspektora sanitarnego, państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, państwowego inspektora sanitarnego, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, komendanta wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo inspektora wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej, który wydał decyzję, w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania.

Otrzymują:

1) pracownik lub były pracownik;

2) pracodawca lub pracodawcy zatrudniający pracownika w warunkach, które mogły spowodować skutki zdrowotne uzasadniające postępowanie w sprawie rozpoznania i stwierdzenia choroby zawodowej;

3) jednostka orzecznicza zatrudniająca lekarza, który wydał orzeczenie lekarskie;

4) właściwy okręgowy inspektor pracy.

Podsumowując, decyzja o stwierdzeniu choroby zawodowej ma fundamentalne znaczenie dla pracownika, ponieważ może wpłynąć na jego dalsze postępowanie prawne oraz związane z ubezpieczeniem zdrowotnym. Warto odpowiednio dokumentować wszelkie czynniki mogące wpłynąć na chorobę zawodową, aby móc skutecznie ubiegać się o uznanie jej przez właściwe organy.