Skierowanie kandydata lub funkcjonariusza

Prawo: medyczne
Kategoria: skierowanie
Klucze: data, dokumenty, firma, funkcjonariusz, imię, kandydat, miejsce, nazwisko, podpis, procedura, skierowanie, stanowisko, telefon, uwagi, wypełnienie

Skierowanie kandydata lub funkcjonariusza jest dokumentem służącym do przekazania pisemnego polecenia lub rekomendacji odnośnie przejścia określonej osoby na nowe stanowisko lub pełnienie konkretnej funkcji. Skierowanie powinno zawierać informacje na temat kandydata bądź funkcjonariusza, jego kwalifikacji oraz uzasadnienie zalecenia. Dokument ten ma na celu ułatwienie procesu awansu lub rekrutacji w organizacji.

(pieczęć nagłówkowa)

(Warszawa, 2023-10-26)

SKIEROWANIE NR KGP/1234/2023

Komenda Wojewódzka Policji

W Krakowie

W CELU

1. Jan Kowalski

2. Anna Maria

3. 1985-03-15 Wrocław

4. ul. Kwiatowa 12, 50-001 Wrocław

5. 798-123-456

6. Starszy posterunkowy

7. 2020-05-10

8. 2023-10-26

9. 2023-10-27

10. W załączeniu: Kwestionariusz osobowy, Świadectwo pracy

11. Uwagi Brak

(podpis)

Objaśnienia:

1) W przypadku kandydata do służby w Komendzie Głównej Policji wypełnia się punkty 1–5 oraz 10 i 11, funkcjonariusza Komendy Głównej Policji – punkty 1–3, 5–7, 10 i 11, funkcjonariusza Komendy Głównej Policji zwolnione- go ze służby, w tym mającego ustalone prawo do emerytury policyjnej lub do renty policyjnej – wszystkie punkty, pozostałych osób – punkty 1–3, 5, 10 i 11.

2) Punkt 9 wypełnia właściwy organ emerytalny.

W podsumowaniu dokumentu 'Skierowanie kandydata lub funkcjonariusza' należy zawrzeć kilka istotnych punktów dotyczących potencjalnych korzyści dla organizacji wynikających z zarekomendowania danej osoby na dane stanowisko. Wskazane jest również podkreślenie znaczenia trafnego skierowania dla rozwoju zespołu oraz efektywnego funkcjonowania struktur organizacyjnych.